招用部门改签劳动合同需要赔偿吗?
图文75人已浏览
在双方协商一致的情形下,改签劳动合同是合法,不存在赔偿的情况。若是在改签合同时,员工拒绝了,要求按照...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>参加快递员招聘要签劳动合同吗
图文208人已浏览
1.参加快递员招聘并入职要签劳动合同。2.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对招用员工是否需要要签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
视频667人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,539人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询员工入职是否需要签订劳动合同?
问答584人已浏览
新员工入职当然需要签订劳动合同。法律规定单位只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同,如果自用工之日起一个月内还没有与劳动者签订劳动合同的,则劳动者就有自用工的第二个月开始支付劳动者双倍工资。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工要不要和劳动者签订试用期合同
图文104人已浏览
劳动者不要签试用期合同,而是签订正式的劳动合同。试用期内如果不签订劳动合同,或者仅签订试用期劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿
图文131人已浏览
依情况而定。劳动合同期满,员工因为公司降低劳动条件拒绝续签,用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
招用员工是否需要要签劳动合同,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
视频4,681人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
视频428人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
视频552人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工入职是否需要签订劳动合同
问答584人已浏览
新员工入职当然需要签订劳动合同。法律规定单位只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同,如果自用工之日起一个月内还没有与劳动者签订劳动合同的,则劳动者就有自用工的第二个月开始支付劳动者双倍工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>快递员招聘需要签劳动合同吗
问答584人已浏览
快递公司与快递员签的是合作协议书算劳动合同。因为快递员是在快递公司的管理下从事有报酬的劳动,具有劳动关系的性质,虽然签订的书面协议未写劳动合同而写的合作协议,但是掩盖不了其劳动关系的本质,所以可以认定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对招用员工是否需要要签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是否需要转正后再签
图文73人已浏览
劳动合同应该在试用期签,自用工之日起一个月内应当订立书面劳动合同。试用期计入劳动合同期,即试用期包含...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同
图文247人已浏览
小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工员工死亡是否要终止劳动合同吗
图文163人已浏览
员工死亡要终止劳动合同。如果单位有该员工的死亡证明,可以直接办理劳动关系终止手续。如果单位没有该员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,960人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频2,997人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到招用员工是否需要要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
童工是否需要签劳动合同
问答584人已浏览
童工不需要签劳动合同。 因为童工未满16岁,童工签的合同是无效的,是没有法律依据的。 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订劳动合同是否需要
问答584人已浏览
需要订立动合同。参考法条:《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制员工是否需要签劳动合同
问答584人已浏览
非全日制用工的,可以不订立书面劳动合同,可以采用口头的形式确定劳动关系的建立。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期辞职员工是否需要支付违约金
图文85人已浏览
劳动合同试用期期间离职,一般不需要给付违约金。但如果劳动者违反服务期约定的,或者违反与公司的竞业限制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法人是否是否要签劳动合同?
图文158人已浏览
如果形成劳动关系,公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。同时根据劳动合同法有关规定,与公司形成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不给员工签劳动合同怎么办
视频3,234人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,669人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用工人员是否需要签订合同
问答584人已浏览
用工人员需要签订合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同是否需要签
问答584人已浏览
试用期也需要签劳动合同。但劳动合同中不能仅包括试用期的期限,否则该试用期不成立,视为劳动合同的期限。单位应当在用工的一个月内及时与劳动者签订书面的劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到招用员工是否需要要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
图文96人已浏览
劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工劳动合同怎么写
视频2,727人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用工人员需要签订劳动合同吗
问答584人已浏览
雇员需要签订合同。用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工地劳动力用工是否要签劳动合同
问答584人已浏览
需要签订劳动合同,我国法律明确规定,建立劳动关系必须签订劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询