无劳动合同属于工伤吗
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无劳动合同有劳动关系能认定工伤。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,在工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同变更书属于无效的吗
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不一定属于无效的,是否无效要看有没有《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形。变更后的劳动合同内容不违...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哪些劳动合同属于无效劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些劳动合同无效
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些劳动合同属于无效劳动合同
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1、一方当事人违背其真实的意思表示,在被欺诈、胁迫等情形下签订的合同; 2、免除用人单位法定责任的合同; 3、或者排除劳动者合法权利的合同等。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合劳动合同无效怎么办同无效怎么办
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1、无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同包括哪些类型 什么样的劳动合同无效
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劳动合同的类型有:以完成一定工作为期限的劳动合同;无固定期限的劳动合同;固定期限的合同。无效的劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些劳动合同属于无效劳动合同,律师怎么看
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些劳动合同属于合同无效,哪些劳动合同属于合同有效
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以下劳动合同无效:使用者免除自己的法定责任,排除劳动者权利的欺诈、威胁手段或乘坐人的危险,使对方在违反真正意义的情况下制定或变更劳动合同的违反法律、行政法规强制规定的情况下。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动合同属于无效合同
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根据我国《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (—)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些劳动合同属于无效劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么叫无效劳动合同? 无效合同有哪些规定?
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依照相关规定,以下劳动合同依法可判定为无效: 1、无民事行为能力人签订的合同; 2、合同双方以虚假的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无效劳动合同如何确认无效劳动合同有何规定
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无效劳动合同确认:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下劳动合同无效,劳动合同无效的情况
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内容违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哪些劳动合同属于无效劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些劳动合同是属于无效合同
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1、对方被欺诈或者胁迫签订劳动合同的; 2、劳动合同的内容违反法律、行政法规的强制性规定的; 3、或者用人单位免除自己的法定责任的等。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动合同属于无效的
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无效劳动合同是指订立的劳动合同不符合法定条件,不能产生当事人预期的法律后果的劳动合同。 下列劳动合同无效或部分无效: (一)以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的; (二)...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况属于无效劳动合同
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根据第36条的规定,无效或者部分无效的情形有三种:第一,以欺诈胁迫的手段,或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下,订立或者变更劳动合同的。第二,用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的。第三,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更内容是属于哪些
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些争议不属于劳动合同纠纷
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不属于劳动争议的范围如下:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询哪些情形属于无效劳动合同?
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第十八条明确规定:“无效的,从订立的时候起,就没有法律约束力。”因而,无效的劳动合同不受国家法律的承认和保护。对于劳动合同被确认无效的,其法律后果是:第一,根据的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形属于劳动合同无效
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根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些劳动合同属于无效劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况属于签订的无效劳动合同
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在下列情况下签订的劳动合同无效: 1、全日制用工的劳动者与单位口头约定的劳动合同; 2、显失公平的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情形下属于劳动合同无效
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1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿,要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动关系...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下属于劳动合同无效?劳动合同无效原则有哪些
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《劳动合同法》第26的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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