劳动无效合同是否属于合同关系

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• 问合同无效是否属于无效合同？
  

  区别不大 合同无效是指；合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。 主要原因 （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益（三）以合法形式掩盖非法目的（四）损害社会公共利益（五）违反法律、行政法规的强制性规定。（六）合同中的下列免责条款无效：1．造成对方人身伤害的2．因故意或者重大过失造成对方财产损失的。(七）当事人主体不合格的合同；内容不合法的合同；无效代理订立的合同。 无效合同是相对于有效合同而言，凡不符合法律规定的要件的合同，不能产生合同的法律效力，都属于无效合同。

• 问劳动合同存在公司是否属于无效合同
  

  不属于无效合同。依法签订的劳动合同自成立时生效，都放在公司不影响合同有效。合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法，劳动者可以到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同。

• 问哪些劳动合同属于合同无效，哪些劳动合同属于合同有效
  

  以下劳动合同无效：使用者免除自己的法定责任，排除劳动者权利的欺诈、威胁手段或乘坐人的危险，使对方在违反真正意义的情况下制定或变更劳动合同的违反法律、行政法规强制规定的情况下。

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