临时工患病不能上班了，未到合同期，有什么补偿。
图文10人已浏览
如单位未为临时工缴纳医疗保险的，属于社保可以报销的那部分费用，由单位承担。另，患病期单位应支付病假工...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
在公司上班得了矽肺病有什么补偿呢
图文22人已浏览
首先要由当地职业病防治医院鉴定是否为职业病，如确认糸职业病，还需进行工伤认定及伤残鉴定，之后再可主张...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对员工在病假期到了，未返回公司上班能有什么补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,633人观看
张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司裁员补偿标准是什么
视频2,325人观看
史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
员工取假未准到公司不上班公司能开除员工吗
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
我在环卫公司上班7年因病不能上班了，有什补偿没有
图文23人已浏览
有签订劳动合同可以主张经济补偿金。。。。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
员工在公司上班半年合同期内生病被公司辞退有何补偿
图文13人已浏览
工作超过半年的时间，支付一个月经济补偿金...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工在病假期到了，未返回公司上班能有什么补偿，律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
视频1,588人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,625人观看
俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,118人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
因病未能按时返岗上班的员工如何返回原基本工资?
问答584人已浏览
在工资支付周期内需要按照劳动合同的规定支付工资的，超过一个支付周期的，工资标准不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十二条用人单位在一个工资支付周期内停止工作、生产的，应当按照劳动合同规定的...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工合同到期未续签是否不能在公司上班
问答584人已浏览
1、员工合同到期未续签但还在公司上班的有补偿。 2、员工应当在劳动期届满前一个月履行续签程序，逾期后未续签的可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿，最多支持11个月的工资。 3、未签订劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工在病假期到了，未返回公司上班能有什么补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在公司上班有病自己不干了工资已结清还能得到补偿吗
图文11人已浏览
结合具体情况判断，一般不能...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
公司上班病假十四天是否有补偿
图文119人已浏览
公司上班病假十四天一般会扣工资。若职工在规定的医疗期内请病假的，病假工资可由企业按照低于当地最低工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
公司的一个员工生病了，员病假工资政府有补偿吗？
图文13人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,907人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司解散合同未到期如何赔偿
视频1,169人观看
姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到员工在病假期到了，未返回公司上班能有什么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有病假期员工可以得到什么补偿
问答584人已浏览
1、用人单位得提前一个月通知或者多发一个月工资代通知，然后按工龄给补偿； 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 3、劳动者不能胜任工作...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
病假休了一年现在回来上班公司要辞退，补偿还怎么算？
问答584人已浏览
法律规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，用人单位解除劳动合同的，劳动者没有获得经济补偿的权利。劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。第二十五条规定，劳动...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
员工因上班受病未能按时返岗怎么办
问答584人已浏览
1、因为疫情未能按时返岗的职工，在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的时期内，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。 2、对于超过一个工资支付周期未...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
如果在公司上班生病了能不能算工伤
图文17人已浏览
生病的不能算工伤的 建议积极委托律师，提供法律帮助 欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
我公司目前有员工总请病假，实际上是不想上班了
图文12人已浏览
可以协商解决，完善相关制度...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,086人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
被公司开除有什么补偿
视频13,553人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
在工厂上班有职业病了不做了公司怎样补偿
问答584人已浏览
去医院检查没有法律效率，只是怀疑，如果想得到补偿，必须到有资质的职业病诊断机构去申请职业病诊断，如果诊断为职业病的可以进行伤残鉴定，得到赔偿。 但主要看你是在什么样的公司进行何种作业，是否存在可能引起...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司上班十年以上的员工能请多少天病假
问答584人已浏览
有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工在病假期到了，未返回公司上班能有什么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在工厂上班生病有赔偿吗
图文24人已浏览
一、员工在工厂上班生病有赔偿吗 1、员工在工厂上班生病有没有赔偿，需视情况而定： （1）如果属于职业...
李俐律师|
专职律师，3年经验
咨询我>>
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,699人观看
张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工在上下班时间出了工资公司有补偿吗
问答584人已浏览
自2010年12月9日期，上下班途中工伤的认定范围除规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工在上班半年合同期内生病被公司辞退有何补偿
问答584人已浏览
工作超过半年的时间，支付一个月经济补偿金...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
