被老板无故辞退包括哪些赔偿
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被老板无故辞退赔偿包括: (1)每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年...
上班一个月被老板无故辞退怎么解决?
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上班一个月被老板无故辞退的,用人单位需要对当事人进行一定的经济方面的赔偿。上班一个月应该是在试用期,...
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试用期被辞退有补偿吗
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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无故被老板辞退可以如何赔付?
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可以要求双倍工资赔偿、按照工作期限计算的补偿及未提前一个月通知的补偿。...
65岁以上老人被被辞退补偿
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65岁的工人,早应退休或者已经退休,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规...
老板无故辞退员工需要负什么法律责任?
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老板无故辞退员工肯定是不合法的;对于违法的解除劳动合同这种行为是违反了我国的劳动法,需要由用人单位承...
不明白,就问一问
被老板无故辞退可以争取什么补偿,律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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被老板辞退。什么可以拿工资
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建议协商处理,协商不成向劳工局投诉。...
被老板无原无故辞退,怎样维权
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【法律分析】按照法律规定,在员工没有任何过失的情况下,单位是不得随意与员工解除劳动关系的,否则构成违法解除。【行动建议】如果单位与您违法解除劳动关系的,您可以向劳动行政部门举报,要求继续履行合同或者同...
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被无故辞退后可以给怎样的赔偿
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
私人老板被辞退的赔偿金怎么算?
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私人老板违法辞退员工,或者以单位裁员、破产、或者以员工不能胜任工作为由辞退员工需要支付员工经济补偿。...
员工怎么才算无故辞退
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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跟公司老板争吵被辞退后可以享受哪些赔偿
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可要求按照每工作一年支付两个月工资为标准来支付经济赔偿金。...
未签订合同被公司辞退员工,可以争取什么补偿呢?
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。辞退...
老板故意辞退员工有什么补偿办法
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老板无故辞退员工的,需要支付双倍的经济补偿金。...
私人老板可以随意辞退吗
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私人公司不可以随便辞退工人。 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己...
暑假工被老板辞退怎么办
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如果公司老板拖欠工资的话,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。压工...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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被通缉的还可以争取缓刑吗
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给私人老板打工30多年被老板辞退了可以得到什么经济补偿吗
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你可以得到较大额的补偿。具体补偿项目和数字需要根据你的工资、工作年限等具体情况来确定,建议当面咨询律师。...
因公被人打成轻伤被老板辞退老板应怎么补偿?
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辞退赔偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。至于被打成轻伤的...
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农民工无故被辞退应该补偿工资嘛
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农民工无故被辞退一般不是补偿,而是应当赔偿。用人单位无故辞退农民工的行为属于违法解除劳动合同,需要向...
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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合同没到期无故被老板辞退怎么办??????
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根据《劳动法》的规定,用人单位与员工解除合同的应当提前一个月通知员工本人,并按每个工龄给一个月的工资为补偿,不足一年的按一年计算,那么,在天然气公司上班总工龄快10年了应该给十个月的工资为补偿,又因为...
被老板辞退,老板,该如何采取措施?
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被老板辞退,老板拖欠工资,请劳动仲裁...