企业职工加班工资的合算方法是怎样的?
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如果是企业要求员工在正常的加班日加班那么通常需要给员工支付的工资为基础工资的1.5倍。但如果是在周末...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业职工延时加班超过小时后的加班费应该怎样计算
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通常来说,延时加班指的是上班时间超过8小时以上的加班,有时叫“加点”,劳动法规定应当按150%支付加...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业加班工资应该怎么样算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年企业加班工资计算是怎样的
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一、标准工时制: 1.法定工作日每小时加班工资为:个人标准工资÷21.75÷8×1.5; 2.休息日每小时加班工资:个人标准工资÷21.75÷8×2; 3.法定节假日每小时加班工资:个人标准工资÷21...
天津在线咨询顾问团咨询我>>企业倒班加班怎样计算加班费?
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《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班按工资的1.5倍算 应该怎么算
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷月计薪天数×8小时×1.5×加班时间。如果劳动合同没有明确约定工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业加班工资应该怎么样算的,律师怎么看
企业停产停业损失怎样计算
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询建筑工程企业怎么办理资质升级
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询劳动合同中加班工资应该怎么算,加班工资怎样计算?
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工延时加班超过小时后的加班费应该怎样计算
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通常来说,延时加班指的是上班时间超过8小时以上的加班,有时叫“加点”,劳动法规定应当按150%支付加班费。而休息日的加班,简称“加班”,劳动者有权要求按200%发放加班费。两种合称就是我们经常提到的“...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业加班工资应该怎么样算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该要怎么计算加班加点工资
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加班费计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>朋友找到工作要加班,私营企业加班工资怎么算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私企周六上班会算加班么?算加班的话怎么算工资呢?
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如果有调休不算,如果一周工作时间超过44小时算为加班,加班工资为双倍工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业并购流程是怎么样的
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吴蓉 律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业加班工资应该怎么样算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资的基数是什么,加班工资应该怎么算?
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要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班工资应该怎么样算?周末加班几倍工资
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【法律意见】一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班费怎么算加班费工资应该怎么计算
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在私人企业的员工年假加班工时应该怎么计算?
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如果用人单位不安排职工休年休假又不依法支付未休年休假工资报酬,劳动行政部门可依职权责令限期改正;对逾...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>计算机行业加班吗?加班工资怎么算?
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在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。 如果是休息日加...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是企业增资
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询加班时间和加班工资的规定是什么,加班工资的加班工资应该怎么计算
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1、加班时间的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工加班工资的合算方法是怎样的
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如果是企业要求员工在正常的加班日加班那么通常需要给员工支付的工资为基础工资的 1.5倍。但如果是在周末这些节假日要求员工加班,除了和员工协商一致之外,还需要给员工按照基础工资的两倍进行发放。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业加班工资应该怎么样算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班没有上班工资高,加班的基数应该怎么算呢?
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要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业怎么样申请破产
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业员工在加班时间应怎样计算?
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1、加班计算方法 根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,并按下述规定方法计算: 每加班一天加班工资为:日工资×200% 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么杜绝员工混加班工资,怎么计算加班工资的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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