综合工时的加班工资计算方法是？加班的工资咋算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
企业职工加班费计算的方法有哪些
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企业职工加班费计算的方法有： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息...
郑路祥律师|联合创始人，8年经验咨询我>>
针对企业职工加班工资的合算方法是怎样的？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
加班工资计算方法是什么，加班工资和加班工资的计算方法是怎么样的
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付...
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自动计算加班工资咋算？职工加班的费用是怎么样的？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
丰培铭律师|
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月薪制加班工资扣除方法是？加班的工资怎么算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
企业职工加班工资的合算方法是怎样的？，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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怎样的加班工资才算是合法的
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬...
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那么国家规定企业加班的工资是怎样算的？
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,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时...
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企业职工加班、加点工资计算基数有关问题
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（一）劳动者加班工资基数，由用人单位与劳动者依法协商确定，但不应低于劳动合同约定的劳动者本人日或小时...
张神兵律师|
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员工加班工资的计算是怎样的？加班的费用如何算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
张丽丽律师|
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员工加班工资争议怎样解决？加班的工资怎样算？
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申请劳动仲裁，国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是...
张神兵律师|
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
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企业拆迁的补偿项目及计算方法
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燕晓静律师|
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遇到企业职工加班工资的合算方法是怎样的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法定节假日加班工资n怎么算，加班工资的计算方法是什么，是怎样的
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法定节假日加班工资：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时...
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《劳动法》企业员工加班工资怎么算
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用人单位安排劳动者在法定节假日、公休日或者法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照以下标准支付工资：(一)在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照劳动合同约定的不低于本人小时工资标准的百分之一百五十...
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双休日加班工资算法是怎样的，周末加班费的计算方法？
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1、根据《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 （二...
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实行计件工资制的职工怎样计算加班工资
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企业实行计件工资制度的，劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定，即计件工资是以标准工时...
吴莉律师|
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企业支付给职工的加班加点工资中包含正常工资吗
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不包含。 相关法律规定，凡是确因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后安排劳动者延长工作时间或在休息日...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师|
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
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员工辞职加班时间怎样算工资？加班的费用怎样样计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
浙江在线咨询顾问团
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企业加班工资怎么算的,怎么规定
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1依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。2依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准...
甘肃在线咨询顾问团
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下班后加班那么加班的工资是怎样算的呢
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3...
吴莉律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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各职业工资和加班费怎么算的？
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我来说说各职业工资和加班费怎么算的吧： 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×30...
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加班等于日常该企业支付加班工资的方法合理吗？
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工作日加班加点的，按平常工资的150%计算工资；双休日加班的，按平常工资的200%计算工资；法定节假日加班的，按平常工资的300计算工资。该企业支付加班工资的方法不合理，你可以申请调整加班工资。...
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