加班工资总额控制规定怎么计算员工的加班工资
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法定节假日，全年共11天法定节假日，节假日加班不需要安排补休，额外支付300％加班费即可。《劳动法》...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
轮班制怎么计算加班的加班工资的呢、
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日工资计算的两种方法： A、每月按平均法定工作天数21．75天计算。 日工资＝月标准工资÷21．75...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
如何计算加班费计件工资制
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不...
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如何计算实行综合计算工时工作制的加班加点
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实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为加班，并按照不低于劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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加班费的计算是月工资还是实发工资
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加班费应当按照实发工资计算。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
实行计件工资制的职工怎样计算加班工资，律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工龄怎么计算
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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怎样算加班工资如何计算加班工资
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一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的...
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计件工资算不算入加班工资
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劳动者所获得的计件工资，也是要计算有加班费的，用人单位安排员工加班，要取得员工的同意，要按照劳动者的加班时间来计算加班费，在平时的休息日去单位加班，劳动者可以获得两倍的工资作为加班工资。...
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应该如何对计件工资制加班费计算
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实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应分别按照不低于其本人法定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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职工加班工伤工资怎么算的？加班的费用如何计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工资4000加班工资的计算公式
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工资4000元加班工资的计算公式如下： 1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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遇到实行计件工资制的职工怎样计算加班工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实行计件制加班工资标准是什么
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采用计件制的，加班工资按照计件单价的 1.5倍，两倍以及三倍支付，与员工在单位加班的时间有关，在平时工作日加班的，按 1.5倍支付；在休息日加班的，需要按照两倍支付；在法定节假日去加班的，要按照三倍支...
内蒙古在线咨询顾问团
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如何计算员工加班工资加班费是怎样计算的
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1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工...
山西在线咨询顾问团
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没哪些加班工资，加班工资怎样计算的呢？
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
海南在线咨询顾问团
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计时工资怎样算加班费
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计时工资就是我们常说的基本工资。比如说，每月2500元，每天8小时，每月休一天，这样的话，你的计时工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工资和加班费怎样计算？
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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工伤赔偿计算标准
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李金涛律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
加班工资计算方法是什么，加班工资和加班工资的计算方法是怎么样的
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付...
陕西在线咨询顾问团
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计件工资有加班费吗 计件员工的加班费怎么算
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《劳动法》第37条规定：“对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准”劳动法有规定，加班工资（周一至周五超工作时间8小时以外的时间）按 1、5倍给...
陕西在线咨询顾问团
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遇到实行计件工资制的职工怎样计算加班工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实行计件工资制就不用支付加班费吗
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实行计时工资制度的用人单位,在标准工时以外安排劳动者工作的,应当支付加班工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工离职后工资加班工资计算公式是怎样的？
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劳动者离职后，加班费按劳动法的规定计算，如果在正常工作日加班的，按正常工资的150%计算工资。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
青海在线咨询顾问团
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工资计件加班
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实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，工作日被延长工作时间的，用人单位应按法定工作时间计件单价150%支付工资报酬。...
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