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计时工资怎样算加班费

2024-06-07 19人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
计时工资就是我们常说的基本工资。比如说，每月2500元，每天8小时，每月休一天，这样的话，你的计时工资就是这么算的： 30天－1天公休＝29天 2500元／29天＝每天8 6、2068元， 8 6、2068元／8小时＝每小时 10、7758元。 你若除了公休外，每请假一天扣你工资8 6、2068元，请假一小时，扣你工资 10、7758元。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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