有期限劳动合同劳动合同签了不能走了吗
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劳动者在签了无固定期限劳动合同后,可采取下列方式解除劳动合同:与单位协商一致解除;提前三十日以书面形...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>超过一年未签劳动合同到底怎么办?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位依据按法律的规定与劳动者签订劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签了劳动合同再走人到底怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询到底签了没签劳动合同怎么办
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您的问题已收悉,首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,未签订劳动合同的情况下,劳动者可以主张一定时期的双倍工资。其次,还需向您询问一些案件的具体信息,以便具体分析。请问您工作多少时间了?社保缴纳...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>60岁到底还能签劳动合同吗
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超过60岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立劳务关系。劳动者60岁已经超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代签劳动合同到底有没有效
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大家代签劳动合同如果经过劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,那么代签的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同再走人到底怎么样,律师怎么看
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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劳动者辞职,需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职,需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失,以及损失的数额,由用人单位承担举证责任。另外,辞职后新找工作的,需要提交原用人单位的《...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同中途走人会怎么样?
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无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。签订劳动合同后即使反悔了也可以辞职,只要提前30天以书面报告的形式通知用人单位就好。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同再走人到底怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一次签劳动合同到底要签几年
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法律对劳动合同的期限没有最短或最长期限的强制规定,只要用人单位和劳动者协商一致,任何长度的期限都是可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期到底能不能不续签
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劳动合同到期后公司可以不续签,但是要支付劳动者一定的经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同只签底薪
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用人单位用工之日起满一个月应该与员工签订书面劳动合同,实践中一般可以只签底薪的,因为基本工资和岗位工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签了劳动合同再走人到底怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同直接走人会怎样
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签了劳动合同直接走人,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到底要怎么签?
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用人单位和劳动者签订劳动合同需要按照《劳动合同法》规定进行,劳动者和用人单位协商一致,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动关系自用工之日起建立,双方依...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后我不想再签了,可以直接走人吗?
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若合同到期,你不想再签订,可以到期离职。 劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,从08年1月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签怎么走流程
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劳动合同续签的程序: 1、进行综合评估后决定是否续签; 2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期后可以再单位签订劳动合同吗?
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单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期了不想再续签要怎么样办
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《》第四十六条明确规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>参加劳动合同到底签多久了
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有没有签订劳动合同工作多久了?员工有权要求单位实际支付工资,具体工伤损失应据实支付;若单位规章制度合法有效的可以要求员工承担责任。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同再走人到底怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人签合同效力到底是怎样的
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合同想要有效应具备以下条件: (1)签订合同的双方当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力,才能成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>到底该怎样写续签劳动合同呢?
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本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20xx年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同,我走人了
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不能直接走人,否则的话,你就违约了,劳动合同签两半如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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