到底签了没签劳动合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期了没签订怎么办
  

  劳动合同没有到期：一、完全可以在合同没到期前续签劳动合同。续签在法律性质上属于劳动合同期限的变更。 二、劳动法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 三、公司没有特殊的协助义务，在续签中只考虑公司同意不同意即可。同意就续签书面合同。

• 问劳动合同到期了没续签怎么办
  

  是保护劳动者合法权益的有力证据。用人单位与劳动者建立劳动关系之日起，就应该订立书面劳动合同，否则需承担相应的法律责任。劳动合同解除或期满终止，用人单位未依法支付经济补偿，或未办理解除、终止劳动合同的手续并办理工作交接，仍继续留用该劳动者的，即构成事实劳动关系，应依据《》的规定向劳动者每月支付两倍的工资。

• 问签了劳动合同没到工资怎么办
  

  1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）签了劳动合同一个月不发工资怎么办劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,339人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,609人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,126人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,186人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同工伤到底怎么赔偿

  258人已浏览

• 
  签了劳动合同再走人到底怎么样

  117人已浏览

• 
  代签劳动合同到底有没有效

  133人已浏览

• 
  没有签订劳动合同没有签劳动合同怎么办？

  368人已浏览