解除劳动关系赔偿金经济补偿金的计算
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解除劳动关系的经济补偿金应当计入个人的工资、薪金所得中,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法解除合同时怎么计算违约金
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1、劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明,劳动者有权解除劳动合同。 2、支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同补偿金怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同补偿金怎么计算?
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根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,解除或终止合同用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动者解除或者终止合同前十二个月平均应得工资计算,包括计时工资或者计件工资、各种补贴、...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者要求解除劳动合同的,经济补偿金应该如何计算
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解除劳动合同需要符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形,用人单位才需要支付经济补偿金。 《劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期未满,单位解除劳动合同,如何计算经济补偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同补偿金怎么计算,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同解除补偿金怎么计算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法解除的劳动合同,经济补偿按标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿金怎么计算
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同补偿金怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算解除劳动关系经济补偿金
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解除劳动关系经济补偿金的计税:个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解除劳动合同补偿金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除补偿金计算
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劳动者个人解除劳动合同是因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一。用人单位按劳动者在本单位工作的年限计算经济补偿,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同补偿金计算
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解除劳动者劳动合同支付经济补偿金时,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,并应按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿金怎么计算
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个人解除劳动合同补偿金的计算应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的补偿金的计算是怎么样的
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按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。 经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止劳动合同怎么计算经济补偿金
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终止劳动合同经济补偿金按照法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司是不能毫无理由的解除与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询劳动合同解除的补偿金怎么计算
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿金怎么计算?
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《劳动合同法》第47条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”《...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同补偿金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除赔偿金的计算方法是什么?
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如果解除劳动合同后公司依法应当支付经济补偿金的,则按劳动者在本公司工作的年限计算,每满一年支付一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除的补偿金怎么计算?
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(1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下,用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿金。本案中,电子科技有限公司应发给陆某相当于...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿金怎么计算
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劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
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