没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了空白劳动合同后公司一直没给我一份如何办?
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劳动合同是一式两份,劳动者可以向当地的劳动部门投诉,要求用人单位给一份劳动合同。 用人单位提供的劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司一直没签劳动合同怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司一直没给劳动合同, 而且一直在公司上班, 一直没有签合同怎么办
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要求公司支付双倍工资,并主张经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>我来这家公司很久,劳动合同一直没有签如何办?
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用人单位有义务在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,没有签订劳动合同的,每月支付双倍工资,可以向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同保险公司办
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如果工厂没签劳动合同也没缴纳社会保险,劳动者可以催告其补签和补缴;也可以向劳动行政部门和社会保险行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司一直没签劳动合同怎么样办,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司一直没有签劳动合同,一直拖着不发工资,没有签劳动合同怎么办
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未签劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同, 但是一直拖着不给工资, 怎么办, 没有签劳动合同
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单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录,工资条,社保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司一直没签劳动合同怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作4年公司一直没签劳动合同,也没有买社
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么样投诉没签劳动合同的公司
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公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后公司一直没给签合同如何补偿
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劳动合同到期后公司一直没给签合同,应根据你在该单位的工作年限支付终止劳动关系经济补偿金。自用工之日起...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司一直没签劳动合同怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第二次签劳动合同, 公司一直没有签
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1、两次固定期限合同后,只有劳动者主动提出签固定期限合同,才可以是固定期限的,否则续签应为无固定期限,如果单位提出续签固定期限,劳动者也签字了,但从劳动合同法角度看,单位已经违法了。所以,必须有劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直没有签劳动合同,一直拖着,我该怎么办,劳动法有哪些规定
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,主张原公司出具证明 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有和员工签劳动合同,一直呆在公司上班,怎么办
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“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年,就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除,则应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司签订合同后,公司没有签劳动合同,怎么办
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期一年多了,公司不没签合同怎么办
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自用工之日起满一个月未签劳动合同,你可以主张11个月的双倍工资;申请劳动仲裁的时效是一年,即用工之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签了劳动合同但是公司一直没给交社保怎么办
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可以申请离职。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同公司加我,我的社保也一直没交,怎么办
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司一直没签劳动合同怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签劳动合同公司应怎么处理
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签了劳动合同公司不发给员工的,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司一直拖着工资不给, 一直说没有劳动合同, 一直说没有合同怎么办
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1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,但是一直没有跟员工签劳动合同,离职怎么赔偿
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单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录,工资条,社保...
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