已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
当事人不在劳动合同期间签劳动协议可以吗
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个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同。因为劳动合同是用人单位与劳动者签订的。...
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劳动协议算劳动合同吗
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劳动协议和劳动合同的区别
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只签劳动合同不签劳动(协议)可以吗
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要选择在这个公司做,很多情况是无奈的,不少公司就是如此,要等到试用期过了后再签订正式的劳动合同,关键是要看这公司本身的正规性比如加薪、加班、发展空间、管理等问题同时要看你自己对这份工作是如何看待的,是...
劳动合同是不是就是劳动协议?
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劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动...
不打协议书可以用来补签劳动合同吗
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如果单位用工即将超过一个月,不可以不补签劳动合同,如果单位逾期不补签的,则用人单位应该向劳动者支付未...
不明白,就问一问
劳动协议可以算不动合同吗,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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劳动合同和就业协议的区别
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三方协议和劳动合同的区别
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签了劳动协议可以不签劳动合同吗
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
只签劳动协议不签劳动合同可以吗
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只签订劳动协议不签合同不可以。 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建...
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签了劳动协议不签劳动合同行不行
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
社保凭证保密协议算不算劳动合同
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保密协议不能视为书面劳动合同,签署保密协议的目的仅是要求劳动者遵守保密要求,对劳动者自身劳动权益的保...
劳动合同有三方协议可以变更吗
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劳动合同主体变更三方协议若三方同意变更,并且自愿在合同上签字,不违反法律的强制性规定是生效的。...
劳动合同丢失可以补吗
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动协议算劳动合同吗
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如果你与单位建立的是标准的、全日制的劳动关系,一个劳动者在同一时期只能同一个单位建立劳动合同,在你在该劳动关系存续期间,原则上只有一份合法有效的劳动合同,即劳动协议。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间...
这样的劳动协议可以算合同吗?
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劳动协议属于合同范围之列,是劳动合同。如果用人单位与劳动者均具有相应的行为能力;且用人单位与劳动者协商一致,双方均在合同文本上签字或者盖章的,该合同生效。...
劳动协议算签劳动合同吗
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1、劳动协议算签劳动合同。劳动协议是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 2、《劳动合同法...
劳动法规定劳动者无法达成协议可以解除劳动合同吗
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无理由协商解除劳动合同不违法,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
终止劳动合同后补签劳动仲裁协议书可以吗
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按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。...
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不签劳动合同犯法吗
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劳动合同怎么解除不算违约
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劳动协议算合同吗
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劳动协议算合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
劳动合同协议书可以代替劳动合同吗
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1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有...
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劳动合同协议解除后可以反悔吗
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签了劳动合同解除是不可以反悔的。单位和劳动者签订解除劳动合同协议,属于双方的协商一致的表示,如果一方...
协商不一致能否解除劳动合同
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一般签了劳动协议可以不签劳动合同吗
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1、签了劳动协议,如果已经具备劳动合同的期限、劳动者的工作时间、内容、地点等必备的条款,且双方均签字盖章的,可以不签劳动合同。 2、此时该协议具有劳动合同的性质。...
签了劳动合同不签劳动就业协议可以吗
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...