我国劳动合同期满继续工作该怎么处理

劳动合同期满后，继续服务相关单位要求我继续工作，我应该怎么办

问答584人已浏览

根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第18条规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，适用期应包括在劳动合同期限内。”你在该技术开发公司已经工作了4年...

劳动合同到期后继续工作的，但劳动合同期满后，继续工作有什么后果

问答584人已浏览

1、劳动合同到期后你继续工作，则你们之间的劳动关系并未终止或解除，如果单位到期超过一个月未与你订立书面的劳动合同，你可以根据劳动合同法的规定要求单位未签书面劳动合同的双倍工资； 2、法律依据： 1）《...

在上海劳动合同期满后，继续工作，但是劳动合同期限未到，该怎么办

问答584人已浏览

1、您可以提出订无固定期限劳动合同，用人单位就应当与您订立。上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知（二）规定：“应当订立书面劳动合同而未订立，劳动者在同一用人单位连续工作满...

劳动合同期满终止，劳动者不要求继续履行合同，要怎么处理？

问答584人已浏览

根据《劳动合同法》第四十六条的规定，“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”，用人单位应当向劳动者支付经济补...

合同期满后，劳动者继续继续原单位工作的劳动合同期限可以划分为哪些期限？

问答584人已浏览

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。根据《劳动法》规定，...

临时工工作满10年应该怎么续签劳动合同

问答584人已浏览

临时工是计划经济时代的名词，《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复...

期满不续签劳动合同的处理

问答584人已浏览

1、用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支...

劳动者工作满10年, 用人单位不续签无固定期限劳动合同, 我该怎么办

问答584人已浏览

劳动者工作满10年，可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位拒绝的属于用人单位违法，应该支付劳动者20个月工资的赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定...

合同期满继续履行应该怎么认定劳动关系

问答584人已浏览

合同期满，劳动者继续履行工作任务的，对劳动关系的认定是，如果原用人单位未表示异议的，则原劳动合同继续有效，视为双方仍同意以原条件继续履行劳动合同。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的...

劳动合同期满之后，工作者的公司应该怎样处理劳动关系

问答584人已浏览

劳动合同到期后，劳动合同终止。劳动者与用人单位协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。 续订固定期限劳动合同的，用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月协...