员工申请仲裁与公司解除劳动关系
图文189人已浏览
劳动者有解除劳动合同的权利,在试用期的,可以提前三天通知单位解除劳动合同。不在试用期的,提前30天通...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>四级工伤工伤退休与公司解除劳动关系的条件
图文61人已浏览
不能,四级工伤的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司与员工解除劳动关系的条件是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,596人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,816人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工与企业解除劳动关系的条件是什么
问答584人已浏览
根据我国法律规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系工伤人员的待遇是什么
图文117人已浏览
根据国家的相关规定,如果是到达工伤标准的话,用人单位是不得和员工解除劳动合约的,如果员工想要解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分公司与员工是否具有劳动关系
图文131人已浏览
分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是,子公司是独立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工解除劳动关系的条件是什么?,律师怎么看
子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
视频988人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询怎么与养子解除收养关系
视频1,823人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
视频2,559人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
问答584人已浏览
员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工解除劳动关系
问答584人已浏览
辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形:一、是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工解除劳动关系的条件是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位强制解除与员工的劳动关系怎么办
图文102人已浏览
单位强制解除与员工的劳动关系,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律上解除劳动关系的条件
图文167人已浏览
解除劳动关系的法定条件: (一)试用期内单位可解除情况(应说明解除理由): 1、在试用期间被证明不符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解除与公司的劳务关系
图文189人已浏览
解除与公司的劳务关系的办法:当事人与公司协商一致解除;在具备约定的事由时,按约定解除;或者因不可抗力...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,703人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同法定解除的条件是什么
视频4,689人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司与员工解除劳动关系的条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动关系的条件是怎样
问答584人已浏览
1、公司解除劳动关系的条件:与劳动者协商之后双方达成一致的意见;劳动者具有严重违反公司的规章制度等重大过错;或者具有患病后,不胜任原工作和公司另行安排的工作等情形。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动关系的条件是如何
问答584人已浏览
1、公司解除劳动关系的条件:与劳动者协商之后双方达成一致的意见;劳动者具有严重违反公司的规章制度等重大过错;或者具有患病后,不胜任原工作和公司另行安排的工作等情形。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎么解除员工劳动关系
问答584人已浏览
当员工或公司有下列三种情况之一时,双方可以协商劳动关系,这一种解除公司可以提前30天书面通知员工;若没有提前30天通知员工,还应另外支付员工一个月工资作为代通知金,作为没有提前30天通知的补偿,这一个...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业解散与员工应如何解除劳动关系?
图文101人已浏览
公司解散,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>双方在什么条件下解除劳动关系
图文78人已浏览
劳动者可以解除合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询同居关系怎么解除
视频1,626人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工与公司解除劳动关系怎样赔偿
问答584人已浏览
共补偿4个月工资。 补偿3个月工资+1个月的待通知金=共补偿4个月工资。 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工解除劳动关系有哪些条件
问答584人已浏览
解除劳动关系的方法:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前3天通知用人单位解除;劳动者有过失辞退,用人单位单方面解除;用人单位与劳动者协商解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工解除劳动关系的条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动解除劳动关系公司同意要如何做
图文92人已浏览
员工主动解除劳动关系,且公司同意解除的,公司应当依法向员工出具解除劳动合同的证明、为其结清工资、及时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与员工解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司解除劳动关系应该给什么补偿
问答584人已浏览
一般因为工伤而解除劳动关系的都不会赔偿解除劳动关系赔偿金,而是由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。计算标准:八级伤残统筹地区上年度职工月平均工资×10个月。劳动、聘用合同期满终止...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询