工伤待遇是否解决与劳动关系存续有关系吗
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工伤待遇是否解决与劳动关系存续没有关系,只要用人单位与劳动者合法用工后未解除劳动合同,则劳动关系一直...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>工伤待遇未解决劳动关系是否有存续
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劳动关系存续与工伤待遇是否解决没有关系。劳动关系可通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致解除劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动关系工伤人员的待遇是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤后怎么算待遇? 工伤后解除劳动关系的待遇有什么?
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工解除劳动合同待遇标准是什么
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用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后不解除劳动合同有什么待遇
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被鉴定为一级到四级伤残的员工,可以保留劳动合同,不用去公司上班,按月领取伤残津贴就可以,一级伤残的员...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系工伤人员的待遇是什么,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询一次性工伤待遇与解除劳动关系待遇的区别
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1、主要区别是解除了劳动关系的职工,一次性享受了工伤保险待遇,而保留劳动关系的职工则是长期享受工伤保险待遇。2、根据(劳社部发[2004]《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第4条的规定,跨省流动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿多少钱工伤后解除劳动关系的待遇是什么,工伤
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
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劳动关系未解决拖欠工伤待遇有影响吗
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劳动关系存续与工伤待遇是否解决没有关系,只要用人单位与劳动者合法用工后未解除劳动合同,则劳动关系一直...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤待遇需要解除劳动合同吗
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针对不同的受伤情况是否要解除劳动合同是不一样的,要根据所受伤进行鉴定之后的结果才能判断是否要解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动关系工伤人员的待遇是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员工伤待遇与工伤待遇有什么关系
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已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应作明...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>者解除劳动关系还有待遇吗
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有社保待遇的,可要求社保和单位承担责任...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系在工伤鉴定能不能享受工伤待遇
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1.可以依法享有工伤待遇。 2.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇必须以劳动关系为前提吗
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申请获取工伤待遇是以存在劳动关系为前提的。因为享受工伤待遇就必须要认定为工伤,而在认定工伤的时候,必...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系终止后要求工伤待遇是否合理
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劳动关系终止后要求工伤待遇是合理的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条,劳动者在下列情形下,依法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动关系人员受伤后可以享受什么待遇
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工伤医疗待遇包括:医疗费由工伤保险基金按规定支付;工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工解除劳动关系的方式有哪些?工伤员工解除劳动关系有何条件
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许多用人单位对用人的标准是非常严格的,甚至有时还会因为工伤解除劳动关系;而有的劳动者也会因为受了工伤感觉自己无法胜任现在的工作职位而想和公司解除劳动关系,那么因为工伤怎样解除劳动关系才是最好的办法呢,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系工伤人员的待遇是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工必须要解除劳动关系吗?
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单位开除员工就是与员工解除劳动关系。员工有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤解除人员有何待遇?
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除了享受享受工伤医疗待遇外,一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工有职业病解除劳动关系后,公司是否需要支付员工的工伤保险待遇
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员工职业病诊断结果是一个事实依据,和员工是否和单位解除劳动关系没有关系。员工有职业病,那么应该申请工伤认定,在申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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