公司利用工资拖欠,多久可以起诉
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我国法律没有明确规定晚发多久可以起诉,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉,但是在日...
法院起诉拖欠工资多久才有结果
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到法院起诉拖欠工资,一般在3个月或者6个月内有结果。因为民事案件适用普通程序审理的,在6个月内审结,...
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工资多久不发算拖欠
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工资拖欠多久才是违法的
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工资拖欠起诉有效期是多久
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拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动争议仲裁时效为一年,自劳动关系解除或者终止时起算。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
农民工资拖欠多长时间才能起诉
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农民工资拖欠一个月才能起诉。时间一月满未发工资的属于拖欠工资,农民就可以起诉。劳动争议申请仲裁的时效...
拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
不明白,就问一问
拖欠工资多久能起诉,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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拖欠员工工资多久在起诉多长时间才能解决
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《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法...
公司拖欠员工工资起诉会判多久
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拖欠员工工资多久可以起诉:拖欠一天就可以投诉了。《》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工...
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老板拖欠工资多久属于违法多久可以起诉
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公司应当按照劳动合同约定的时间支付劳动者工资。如果用人单位不按时支付工资,劳动者可以通过以下方式来主...
拖欠工资多久算拖欠怎么算
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工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
迟发工资算拖欠吗?多久算起?
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违反合同约定或法律约定的属于拖欠资 首先,非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15...
个人拖欠工资如何上诉
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拖欠工资是否有诉讼时效
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遇到拖欠工资多久能起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法院起诉拖欠工资多久有结果?
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在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六...
老板拖欠我工资,拖欠工资能直接起诉吗
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其对于拖欠工资的劳动争议不能直接向人民法院提起诉讼(除非有欠条)用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期...
工资拖欠多久才能举报工资拖欠如何举报
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拖欠一天就可以投诉了。《劳动法》规定,工资按月支付。当月支付上个月的工资是可以的,但跨月是非法的;公司拖欠工资的,劳动者可以向劳动监督旅投诉,劳动监督旅责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,应当支付...
拖欠工资一年期间,拖欠的钱能起诉吗?
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可以的。拖欠工资向人民法院请求保护诉讼时效规定一般为3年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
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拖欠房租怎么起诉
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2021拖欠工资新规定
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民工工资拖欠能直接起诉吗
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
拖欠工资起诉时间法律规定是多久
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《劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
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拖欠工资劳动部门投诉多久能查到
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拖欠工资劳动投诉一般会在自立案之日起60个工作日内完成;若案件情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批...
工资发一半算不算拖欠工资
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劳动仲裁后多久可以起诉工资拖欠
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止...
拖欠工资起诉时效是多久啊!急急急!!
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工资不按时发在次月后半年内可以向劳动局、法院提起诉讼!走法律程序,先去劳动局监察大队先负责人,出示你的有效身份证(原件既复印件)、工作证(原件及复印件)、工资条、去工商局打印单位工商营业执照,以上资料...