公司要怎么给员工办入职?
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公司给员工办入职的办理是填写员工履历表,发放向新员工介绍公司情况及管理制度,按照新员工入职手续清单逐...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工新入职发生工伤要怎样处理
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员工新入职发生工伤怎么处理 1、新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。 2...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工没办入职要怎样要工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没办入职就没工资吗,怎样才能要回工资?
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向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工离职可以要回入职资料吗
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根据我国法律规定,双方协商一致的,可以要回入职资料。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂入职员工工资不给怎么办?工资怎么拿?
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依据我国相关法律的规定,工厂的老板拖欠员工工资逃跑的,是属于恶意拖欠工资的行为,员工是可以向公安机关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工没办入职要怎样要工资,律师怎么看
员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要求是怎样的新入职人员工资标准
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新入职工资公司的计算是计算月出勤天数和月工资,全月出满勤即为21.75天,如果休息日出勤,则应按照加班时间计算,而不应计算到月计薪天数当中。 根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职没打辞职通知书要员工工资怎么办?
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劳动者未报告擅自辞职的,用人单位应当在终止劳动合同时支付劳动者的工资。但劳动者非法终止劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工没办入职要怎样要工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新进员工入职协议要怎样写
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新进员工入职协议怎么写 甲方: 乙方: 身份证号码: 根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>刚入职的员工病假工资怎样算?
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针对刚入职的员工病假工资怎么算,来给你详细解释一下。1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工入职当年没有年假需要怎么办呢
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员工入职当年没有年假:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到员工没办入职要怎样要工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职后离职了没有拿到工资怎么办
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入职一个月离职工资是有的。有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工索要工资应该怎样办理?
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擅自离职解除劳动合同的,工资按照正常结算,但是造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除劳动合同是一次性付清劳动者工资。劳动者擅自离职的,用人单位不需要再支付经济补偿金或者赔偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工一般没有拿到工资怎么办
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1、一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没办入职不发工资怎么办
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1、双方协商解决; 2、到劳动行政部门投诉举报; 3、可以直接申请仲裁; 4、对仲裁结果不服的,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职后再入职之后工龄要怎样计算
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员工离职后再入职之后连续工龄按照员工从重新入职之日起开始计算,而员工的累计工龄按照员工开始工作时进行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询入职员工未办理工资怎么查
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员工与单位建立了事实劳动关系,这受法律保护的。若协商不成,员工可以收集工作证、服务证、考勤卡、证人证言等,向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没理由免职员工,该要怎样办?
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一、用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,你能够要求该单位支付赔偿金,工作1年支付2个月薪水的准则; 二、怎样申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工没办入职要怎样要工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职送外卖要怎样入行,工资要怎样算
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方法/步骤1: 该有的智能手机以及送外卖的交通工具一定要准备好,最好电车续航久的电车,智能手机要有4...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>包工头无资质要怎样承担责任
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询月中入职工资要怎样计算
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式,日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。因此,不论新老员工在算工资的时候还得...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没办入职手续有权要求工资吗?
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员工已实际工作但是没有办理入职的情况,可以与公司协商要工资,如果协商不成可以通过法律途径解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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