试用期请假不批准是否合理
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试用期请假不批准不合理。法律规定员工是可以请事假的,但是可以扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是不合...
王彬律师|律所副主任,6年经验咨询我>>家里不批准员工请假我该怎么办?
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员工可以通过短信请假,并打电话请假录音,然后进行休假,若单位不给假或给予处分的,可依法申请劳动仲裁维...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对产假到期请假不批准怎么办理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询请事假批准不批怎么办?
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如果劳动者请事假,理由不充分的,用人单位可以不予批准。 对于劳动者请事假,法律法规并没有明确的规定,什么情形之下可以批准,可以请对长时间。但是《劳动法》第四条授予了用人单位制定规章制度,保障劳动者享受...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>请丧假不批到哪里告
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请丧假不批的,可以到当地的劳动部门投诉。国家规定劳动者在直系亲属去世时可以享有一至三天的假期,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职后请假不批准如何处理?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假到期请假不批准怎么办理,律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询假释怎么办理
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询不动产产权到期怎么办
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假到期请假怎么办
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关于产假到期请假的问题,需要具体分析。例如: 1、员工休产假,在产假结束之后,员工就应该到公司上班。不能上班者需要到公司请假。如果员工无故未到公司上班,那么就是属于旷工行为。根据企业的管理规定,连续旷...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假到期请假怎么办?
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关于产假到期请假的问题,需要具体分析。例如:请病假应当享受病假工资,产假期间发放生育津贴,养老保险等社保依法缴纳(企业缴企业的,个人缴个人的)。合同日期在怀孕期间到期,顺延至“哺乳期”期满。单位在你“...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假到期请假不批准怎么办理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假到期,我需要请假吗
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续产假一般没有更合适的理由,除非是按照正常的事假请假才会被批准,但是不能再享受产假待遇了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里不放假也不批假怎么办?
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厂里不放假也不批假可以申请劳动仲裁,赔偿的规定如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>领导不批产假申请可以休假吗
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产假应当在预产期之前十五天开始休假。如果这个时候单位不批假是违法的。如果距离预产期超过十五天,那么单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到产假到期请假不批准怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假到期,请假怎么办
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关于产假到期请假的问题,需要具体分析。例如: 1、员工休产假,在产假结束之后,员工就应该到公司上班。不能上班者需要到公司请假。如果员工无故未到公司上班,那么就是属于旷工行为。根据企业的管理规定,连续旷...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕期请假不批怎么办
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根据《劳动法》第六十二条【产假】女职工生育享受不少于九十天的产假。58.企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>产假到期怎么办,怎么请假
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关于产假到期请假的问题,需要具体分析。例如:请病假应当享受病假工资,产假期间发放生育津贴,养老保险等社保依法缴纳(企业缴企业的,个人缴个人的)。合同日期在怀孕期间到期,顺延至“哺乳期”期满。单位在你“...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间怎么办理休产假证明
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申请休产假需要的证明主要有身份证、结婚证、准生证、出生证。并且按国家规定正常生产的女职工有权力享受产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在编老师给学校请假不给批准怎么办
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要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围且请假不批,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询产假到期了请假怎么办
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关于产假到期请假的问题,需要具体分析。例如: 1、员工休产假,在产假结束之后,员工就应该到公司上班。不能上班者需要到公司请假。如果员工无故未到公司上班,那么就是属于旷工行为。根据企业的管理规定,连续旷...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>请了事假不批准怎么办?
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如果劳动者请事假,理由不充分的,用人单位可以不予批准。 对于劳动者请事假,法律法规并没有明确的规定,什么情形之下可以批准,可以请对长时间。但是《劳动法》第四条授予了用人单位制定规章制度,保障劳动者享受...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假到期请假不批准怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假不批准被记旷工是否合理
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请病假不批准被记旷工不合理。 休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>假期工老板拖欠工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假领导不批准怎么办
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关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有明确规定。 因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请假不批怎么办
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劳动者请事假的,用人单位有权不批准,未经批准擅自离岗的,用人单位有权按旷工处理。但用人单位只能扣除该旷工三天的工资,不能扣除之前两个月的工资。用人单位存在克扣工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监...
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