合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>签了劳动合同,劳动合同没到期,终止劳动合同的条件
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单位可以终止劳动合同的条件 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同到期没签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期没续签,没有劳动合同请问劳动合同期限多久?
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,用人单位用人单位继续用工不满一年的,应当从继续用工满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资直至补订合同之日...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同没签到期如何补偿
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首先,如果单位不续签,需要进行经济补偿。其次,如果员工不续签,要看具体情况: 1、如果单位维持或者提...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期没签,律师怎么看
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询没有签劳动合同调动期间到期了
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用人单位不能以办理调动手续为由不与劳动者签订劳动合同,用人单位不签订劳动合同的行为违法,劳动者可以依法要求用人单位根据劳动合同法第八十二条规定支付二倍工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但是没签订劳动合同,还能续签吗?
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劳动合同到期不续签,是不可以重新签订合同的。 劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期没签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期,没有签劳动合同工资是否可以拿到
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没签劳动合同,没签劳动合同,试用期是多久
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没签劳动合同引起的劳动争议,仲裁时效为1年。?...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务合同还没有到期,又签劳动合同,合法吗
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劳动合同没到期签劳务合同显然是不合法的,应当解除未到期合同再重新签订劳务合同。如果没有取得职工同意单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同到期没签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期签劳动合同期限没到劳动者提出辞职可以不
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工人可以依法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者按规定提前30天以书面形式(试用期内可口...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有正式签但是劳动合同到期了
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按照劳动合同法规定是赔偿一个月。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没到,要签劳动合同吗
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试用期需要签订合同。依照《劳动合同法》第十九条的规定:1、劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期限不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同到期或签期未到我单位违法吗
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没签劳动合同滞留人员是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同到期了没钱怎么办,劳动合同到期没钱还
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劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询没有到期签劳动合同能提前续签
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劳动合同没有到期:一、完全可以在合同没到期前续签劳动合同。续签在法律性质上属于劳动合同期限的变更。 二、劳动法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期还没到怎么解除劳动合同
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劳动合同没到期的,可以通过下列方式解除劳动合同: 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者提前三十天书面通知单位后单方面解除劳动合同,如果是试用期的只需要提前三天通知单位即可。 三、劳动者因...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期没签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没续签,可以免除劳动合同责任吗
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询没签劳动合同到期怎么领工资
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首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签的劳动合同没到期能辞职吗
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签订的没到期,是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工...
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