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签了合同到期，公司有没有补偿金

2024-05-10 19人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

经济补偿金是合同没到期，公司与你解除劳动合同，就相对应的给你经济补偿金．如果是你自已提出辞职的那就不存在这个了，辞职应提前30天书面通知公司，否则公司还可以要求你赔偿相应的经济损失费用喔．更何况你的合同已到期了，公司没和你续签劳动合同，这属于自然解除劳动合同．不存在经济赔偿的问题了．但是，如果合同到期公司没有和你续签合同，也没通知你离开公司，你还继续在公司工作，发生的实际劳动关系，这也是存在的．可以看作有劳动合同的而且这对公司而言是违法的．如果你要起诉的话比较麻烦，但你可以向当地劳动仲裁机构举报。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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