企业试用期不给交社保公司应该怎么要求赔偿
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用人单位在试用期内不给缴纳社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿;并且可以向社保经办机构投...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期未续签社保可以要求公司赔偿么
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试用期不交社保,若劳动者提出解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司试用期内不交社保 能要求怎样的赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期单位不交社保怎么办,试用期交社保公司要
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1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;2、此外,《劳动合同法》还...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期内公司以不适合岗位要求辞退能要求什么赔偿
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试用期内公司以不适合岗位要求辞退有证据证明的,属于不符合录用条件的,用人单位解除合同没有补偿,更没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间公司造成的损失能要求赔偿吗
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试用期工作失误造成损失,用人单位可以要求劳动者支付赔偿的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司试用期内不交社保 能要求怎样的赔偿,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期公司不给交社保怎么办?公司不给交社保,劳动者如何要求补偿
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劳动者在试用期期间,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>非试用期期间摔伤能不能要求公司赔偿
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公司不得擅自退休试用期的员工。除非满足有关情况,否则不向劳动者说明情况就不能解除劳动合同。《劳动合同法》第39条规定,劳动者有以下情况之一时,用人单位可以解除劳动合同:1、试用期间证明不符合录用条件的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司试用期内不交社保 能要求怎样的赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期公司没交保险辞职了公司能赔偿吗
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1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期未交社保社保赔偿计算方法
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司试用期内不交社保 能要求怎样的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没交过社保,公司能否要求赔偿
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用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交社保, 要是离职了能不能要求赔偿啊
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公司没有依法向员工缴纳社会保险,员工退休时可以申请补偿金。 根据《劳动合同法》第38条第3项规定 用人单位未依法为劳动者缴纳社保费的,劳动者可以解除劳动合同。根据第四十七条的规定,用人单位应向工人支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期内不给缴纳社保如何要求赔偿
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1、用人单位在试用期内不给缴纳社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保没交能有补偿吗?
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试用期是需要缴纳社会保险的,用人单位试用期不给员工缴纳社保属于违法行为,员工可以要求用人单位补偿,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内不过试用期会有赔偿吗
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试用期不过被解除劳动关系没有经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎么挂公司交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期过了公司不给你交保险,我可以要求公司赔偿试用期过的损失吗
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可以要求赔偿。首先你得确定自己试用期的工资,不能低于第20条里三项的任意一项。请求支付两个月的二倍工资。如果没有为你缴纳社会保险你还可以请求支付解除劳动关系补偿金。还可以请求单位补缴工作期间的社会保险...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司不交社保需要公司出钱吗?
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个人购买社保的缴费标准是多少城镇个体参保人员缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。注意:1、1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司试用期内不交社保 能要求怎样的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不缴纳社保能赔偿金是多少
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用人单位在试用期内不给缴纳社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿;并且可以向社保经办机构投...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司在试用期不交社保,劳动者可以要求公司补缴社会保险吗
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条做了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没交社保能要求仲裁吗
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1、试用期公司不给交社保,是可以申请劳动仲裁的。 2、这种情况是可以申请劳动仲裁,《民法典》规定,试用期包含在劳动合同之内,签订劳动合同就必须缴纳社保,所以如果试用期内用人单位不缴纳社保属于违法,可以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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