有在编教师能停薪留职吗？
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可以，事业单位专技人员离岗创新创业，可在三年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
教师可以停薪留职去读研吗
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教师不可以停薪留职去读研，具体如下： 1、因为目前我们国家没有出台任何事业单位人员停薪留职去读全日制...
唐玉娟律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
学校教师停薪留职有年限吗？
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根据目前规定，事业单位是不能停薪留职的...
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2017年在编教师停薪留职规定
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支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。明确了事业...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位停薪留职违法么
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违法。 首先，停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
如果领导不同意教师停薪留职，违法吗？，律师怎么看
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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教师合同违约金怎么算
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
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违法。 首先，停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次，按照法律规定，劳动法的规定工资应当以货币形式...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤职工被停薪留职违法吗
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工伤职工被停薪留职违法。工作内容是劳动合同必备条款，用人单位虽然可以因为生产经营需要，在不具有侮辱性和惩罚性和其它违法情形、不降低劳动条件下调整工作岗位，但不得单方面对劳动者实行停薪留职，况且停薪留职...
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有人知道因病教师能停薪留职多久吗
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教师不能办理停薪留职，停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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停薪留岗违法吗
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其实公司说让你停薪留职就是不符合规定的。停薪留职这事儿呢，就是当你跟你现在上班的那家公司签了个协议，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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停薪留职如果被辞退如何补偿
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停薪留职后被公司辞退是有赔偿金的，如果用人单位存在违法辞退的情形，劳动者还可以要求双倍的经济补偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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教师的行为违背教育法律的有哪些
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郑晓明律师|
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买教师资格证犯法吗
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胡文学律师|
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关于教师停薪留职政策的规定
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目前，国家、省、市既没有关于教师停职的政策规定，也没有规范的经营办法。根据《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，支持和鼓励事业单位专业技术人员离职创新创业可以在三年内保持人事关系，...
山西在线咨询顾问团
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停薪留职复员留人公司违法吗
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公司停薪留职不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。...
广西在线咨询顾问团
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可以详细说说教师停薪留职新政策吗？
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1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有：在停薪留职期间，企业停发工资、奖...
浙江在线咨询顾问团
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辞职领导不同意该如何做
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无需其同意。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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教师发放科研证明学位是不是可以停薪留职？
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事业单位实行人员聘用制度后，应通过聘用合同调整人事关系，不应实行停薪留职。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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教师的停薪留职新政策是怎样的
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事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在3年内保留人事关系。对离岗创办科技型企业的，按规定享受国家创业有关扶持政策。事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议，约定离岗事项、离岗期限...
吉林省在线咨询顾问团
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停薪留职劳动合同期间解除违法吗
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停薪留职期间单位解除劳动合同违法。 劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用...
吉林省在线咨询顾问团
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公司留职停薪犯法吗
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依据我国相关法律的规定，企业与劳动者签订劳动合同后，要向劳动者支付劳动报酬的，如果劳动者因工伤需要治...
章法律师|
律所主任，8年经验
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国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师|
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职工请病假领导不同意违反劳动法吗
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1、如果用人单位的规章制度里有明确的要求，不能口头或者电话请病假的，就不违反劳动法，反之，则违反劳动法。 2、请病假一般是不能电话里请的，如果当事人确实是急病，不能当面请假的，也应该委托他人（同事、亲...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同停薪留职合法吗
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没有“停薪留职”的说法。如果请假超过一定时间按照自动离职处理。如果非要这么做，可以理解为“挂靠”；就是他挂靠在你们单位，你们要帮他缴纳社保等各种保险，但这些钱可以让他自己出（包括企业部分）。这样一旦出...
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