公司员工入职合同可不签吗
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>刚到公司入职不签合同吗
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工入职公司不签合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司入职员工入职合同就必须要签吗
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司不做体检给员工入职合法吗
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如果是一般的员工,体检不是法定福利,公司不给员工体检是不违法的。但如果是有职业危害作业的职工,用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司一月三个班入职签合同违法吗?
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入职一月公司不签合同违法。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职公司不签合同违法吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司补签员工不符合入职条件
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劳动合同依法签订后,应于15日之内到劳动行政部门备案。所以即使劳动合同没了,一旦发生劳动纠纷,以劳动行政部门备案的那份合同为准。此外,劳动合同依法应用人单位和劳动者本人各持一份,劳动合同发给劳动者时应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职公司不签合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工未离职去另一家公司入职违法吗
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员工未离职去另一家公司入职违法,如果因此对原用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者赔偿。我国法律...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不与职工签合同公司是合法的吗
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不签劳动合同是违法的,用人单位应该在用工后的一个月内与劳动者签订劳动合同,而且必须是书面的。如果超过...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>这样合法吗?入职了有两家公司的员工入职
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发现员工入职两家公司不违法,但员工入职两家公司,公司可以主张解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工入职公司不签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般员工入职不签劳动合同公司要知道吗
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后公司给不给员工入职材料合法吗?
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我国相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的明确规定,所以拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。而不能一概认为这种行为合法与不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作不签离职单录入员违法吗?
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解除或者终止劳动合同,用人单位应该依法开具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工签了合同要自己入职吗
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是的。新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司转正员工可以不签合同吗?违法吗?
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1、公司在员工试用期1个月内不签劳动合同不违法,超过即违法,试用期不给上保险属于违法。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位与劳动者在用工前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>两家公司员工不同入职
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若发现员工入职两家公司,而员工对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或经过用人单位提出,拒不改正的,用人单位可解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职公司不签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职之前能不能签定合同?
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入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司要求员工入职以后才可以签合同吗?
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一、员工入职员工多久签劳动合同根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签入职合同要多长时间
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法律上明确规定用人单位应与已建立劳动关系的劳动者,自用工之日起一个月内签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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