员工被刑事拘留期间, 公司可否强制的解除劳动合同
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可以。员工被刑事拘留的话,代表当事人是违反了我国刑法,很有可能会被判处有期徒刑的,在这种情况下,用人...
公司法人被抓员工劳动合同怎么解除
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公司法人被抓的,法定代表人不能履行职务,公司应该有替代的负责人,员工想要解除劳动合同的,可以找接替的...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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因公司原因解除劳动合同
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员工不签劳动合同可以被公司解雇吗
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如果员工拒签劳动合同,企业在依法催告后将其解雇是合法的。自用工之日起的一个月内,经企业书面通知后,员工仍不与企业订立书面劳动合同的,企业应当书面通知员工终止劳动关系,并无需向其支付经济补偿,但应当依法...
因纠纷而被公司解除劳动合同可以开除吗?
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公司与劳动者解除劳动合同的情形并不是只有开除这一种。如果过错性辞退劳动者的,是开除;如果是无过错性辞...
员工因被行政拘留被单位解除劳动合同可以吗
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除单位规章制度另有规定的以外,职工受到行政拘留,用人单位不能单方面解除劳动合同。职工有下列情形之一的...
不明白,就问一问
员工被刑事处罚可以被公司解除劳动合同吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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被委托方可以随意解除合同吗
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被判缓刑必须解除合同吗
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公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 第二,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三,单位违法...
被公司开除员工的劳动合同怎么解除
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为你找到一份公司与员工解除劳动合同模板:(员工工号:)您与公司于年月日签订续订的劳动合同,因您具有下列第项情形,根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。 1.试用期内不...
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员工被公司啊公司制度解除了劳动合同这种合理吗
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若雇主满足以下情况并选择解除与员工的劳动合同时,这种行为将被视为合法操作: 1、经过与雇员的充分协商...
劳动合同到期被公司解除劳动合同
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不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除 3、如果合...
员工解除劳动合同会被通知吗?
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员工通知解除劳动合同注意内容:以书面形式通知用人单位;提前三十日通知,在试用期内提前三日通知;解除通...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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员工被衣服追究刑事责任单位可以解除劳动合同吗, 解除劳动合同条件
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1、员工被衣服追究刑事责任,那么单位是可以以此和员工解除劳动关系,并且是不需要支付员工经济补偿的。2、如果员工已经回原单位上班,那么就没有什么事情,好好工作即可。3、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者...
被怀孕女员工解除劳动合同可以
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具体情况具体分析,例如,能解雇合同期满的怀孕女工吗? 根据《劳动合同法》之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动...
员工违反公司规定被辞退, 公司可以随意解除劳动合同吗?
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没有具体规定,单位规章制度为准。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或者违法违规的...
被公司双方解除劳动合同,可以申请劳动仲裁吗
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与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁。用人单位未及时签订劳动合同,属于违反劳动合同法的...
我一个员工被拘留,请问刑事拘留解除劳动合同可以吗
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如果企业规章制度中有此规定,且规章制度符合法定程序,是可以解除劳动合同的。法律规定的是被依法追究刑事...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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试用期的员工被辞退,公司可以解除劳动合同么?
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公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证明,并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。 我国《劳动合同法》第三十九条规定:...
公司不给交社保可以直接和员工解除劳动合同吗员工可以解除劳动合同
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不可以的《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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公司被收购,解除劳动合同
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。用人单位解除劳动合同...
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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被追究刑事责任后员工是否可以解除劳动合同
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员工被追究刑事责任后公司可以解除劳动合同,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制...
员工被公司无故解除劳动合同,公司怎么办?
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以劳动合同法第38条解除劳动合同,去劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金,结清工资。 《劳动合同法》 第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未...