员工在解除劳动合同前被拘留能解除吗
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
同事被拘留,员工被刑事拘留必须开除吗?
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被刑事拘留,当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任,而对于员工被刑事拘留必须开除吗的情况,其只有判刑以后才...
针对我一个员工被拘留,请问刑事拘留解除劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赌博拘留是刑事拘留吗
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刑事拘留开除公职吗
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我朋友被刑事拘留, 刑事拘留一个月后, 我想问一下刑事拘留能见到吗
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涉嫌犯罪是关押在看守所,如果有毒瘾的,经过审批会在强制戒毒所进行必要的戒毒治疗,如果人没有在戒毒所,肯定是在看守所。可以到派出所要取刑事拘留通知书,如果不知道办案派出所,也可以委托律师直接到看守所会见...
用人单位能与被“刑事拘留”的员工解除劳动合同吗
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
我哥哥被被刑事拘留了,请问刑事拘留看守所可怕吗?
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1、刑事拘留针对的对象是犯罪嫌疑人。 2、刑事拘留与行政拘留的区别,就在于刑事拘留本身不是一种刑罚。...
不明白,就问一问
我一个员工被拘留,请问刑事拘留解除劳动合同可以吗,律师怎么看
刑事拘留可以送东西吗
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诈骗刑事拘留可以释放吗
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刑事拘留谅解书有用吗
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我被刑事拘留了,请问我是被刑事拘留的请问我的家人可以办理取保吗
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需要您婆婆的授权,可以委托律师办理。 中华人民共和国刑事诉讼法 第九十六条犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。犯罪嫌疑人被逮捕的,聘...
被刑事拘留,如何解除刑事拘留
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刑事拘留的解除,如果是撤销刑事案件就没有问题了,如果是取保候审,以后还要经过法院审判,法院还要判刑。...
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我同事酒驾被拘留,请问酒驾拘留是行政拘留吗?
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酒后驾驶被拘留要看案件的具体情况,可分以下两种: 一、属于行政案件。条件:只是违反道路交通安全法规,...
员工被刑事拘留期间,公司可否强制的解除劳动合同
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
请问刑事拘留记录可以消除吗?
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正常案件刑事拘留档案记录是无法消除的,可以撤销的案件撤销后即可消除。 一般指某人过去犯法或犯罪行为的...
拘留案底多久可以自动消除
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赌钱被刑事拘留一定会判刑的吗
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朋友被拘留了,请问我被刑事拘留了,请问可以不可以去派出所看人?
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如果是行政拘留,最多关15天就出来了,不必太过担心;如果是刑事拘留,很可能涉嫌犯罪,根据刑事诉讼法的规定,只有律师才能去看守所会见犯罪嫌疑人。近亲属在条件许可的情况下可以考虑及早委托律师到看守所会见犯...
被刑事拘留的人员可以与刑事拘留的人员会见吗,刑事拘留可以探视吗
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按相关法律规定,对于被刑事拘留的人员,如果是本人委托的辩护人或者由人民法院指定的辩护人,可以与其会见。对于非本人委托的辩护人或者由人民法院指定的辩护人,是无法与刑事拘留的人员会见的。《中华人民共和国看...
劳动者被公司拘留后劳动者可以解除劳动合同吗?
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。单纯因为拘留,按劳动法规定用工方不可以解除合同,但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定,可以解除。 《劳动合同法》规定: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...
同事被拘留,请问刑事拘留七天能回来吗
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拘留的羁押期限最长为三十七天。《刑事诉讼法》第八十九条第一款规定,“公安机关对被拘留的人,认为需要逮...
我朋友被刑事拘留了,请问刑事拘留期间收费吗
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针对刑事拘留期间收费吗这个问题,我做出以下相关回复。刑事拘留期间,不需要交生活费。 《拘留所条例》 ...
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被刑事拘留是犯罪了吗
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刑事拘留一定会逮捕吗
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被刑事拘留的员工是否单方解除合同
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。...
刑事拘留拘留一个月可以剃头吗
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中国法律没有强制性规定。可以剃头,也可以不剃头,应当尊重犯罪嫌疑人或者罪犯的意见。中国加入的《公民权利和政治权利国际公约》第七条规定,任何人不得给予酷刑、残忍、不人道或者侮辱性的待遇或者处罚。第十条规...
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帮我同事问一下刑事拘留前已治安拘留可以折抵吗?
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你可以看一下公安部对这种情况作出的批复。 江西省公安厅:你厅《关于刑事拘留时间可否折抵治安拘留时间的...
刑事拘留和治安拘留的区别
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被刑事拘留的劳动者能与单位解除劳动合同吗
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劳动者被刑事拘留的单位不能与之解除劳动合同,因为被刑事拘留并不意味着劳动者一定构成犯罪会被追究刑事责任。 只有在劳动者确实构成犯罪被依法追究刑事责任的情况下单位才能与之解除劳动合同,且不需要支付经济补...
刑事拘留缓刑后需要解除劳动合同吗
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根据我国《劳动法》等法律规定,劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同,也可以不解除劳动合同。因此,是否解除劳动合同可以由用人单位决定,法律法规没有强制性规定。...