因公司原因停工如何支付劳动者工资
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因公司原因停工如何支付劳动者工资根据《北京市工资支付规定》第二十七条:第二十七条非因劳动者本人原因造...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位支付劳动者工资的具体做法
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用人单位要以货币形式按月给付员工工资。一般情况下,劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位需要按时足...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位因劳动者违规停工,工资怎么支付?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询用人单位应支付给劳动者的工资在用人单位应当支付给劳动者的工资吗
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中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>非因劳动者停工停产时应如何支付工资
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(一)企业决定停工停产时,首先应当向职工说明情况。企业非因劳动者原因而停工停产的,应当采取会议等方式...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁期间用人单位还支付劳动者工资吗
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公司的做法是错误的,当事人有权要求公司将欠薪一次性付清。一方面,公司以“分期付款”的方式发还欠薪属违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位因劳动者违规停工,工资怎么支付?,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询因原因停工如何支付劳动者工资
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因公司原因停工如何支付劳动者工资根据《北京市工资支付规定》第二十七条:第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者到用人单位支付工资的日期
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位因劳动者违规停工,工资怎么支付?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用工单位如何支付劳动者加班加点工资
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加班工资一般是指用工单位根据生产的需要,安排职工在制度工作时间(法定工作时间)之外,继续生产劳动所支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违约金是劳动者支付还是用人单位支付
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违约金是用人单位支付。 用人单位违反劳动合同,违约金需要由用人单位支付;劳动者违反劳动合同,违约金需...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位因劳动者违规停工,工资怎么支付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定劳动者怎样向用人单位支付工资?
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用人单位支付劳动者工资应当遵守以下规定:按照合同约定的工资支付;用法定货币支付,不得用实物和证券代替货币支付;工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资的,可以由亲属或者委托他人领取;在用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业停工停产劳动者的工资应该怎么办?用人单位应如何支付员工工资
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根据《工资支付暂行办法》(劳部发【1994】489号)第十二条和《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发【1995】309号)第五十八条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反劳动报酬,支付劳动者工资的规定,被用人单位没收怎么办?
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤用人单位需支付哪些费用
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劳动者工伤,用人单位需支付费用: 1、停工留薪期的工资和护理费:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位拒不支付劳动者的工资报酬怎么处罚
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《刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询非因劳动者原因造成用人单位停工、停产期间,劳动者可否得到工资
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非因劳动者原因造成用人单位停工、停产期间,劳动者是可以得到工资的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因工受伤,用人单位可以向劳动者支付医疗费用
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《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位因劳动者违规停工,工资怎么支付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休病假用人单位是否应该支付劳动者工资?
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员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。 员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位按什么时间向劳动者支付工资
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因工受伤,可以要求用人单位支付停工留薪期间的工资补助金?
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《工伤保险条例》明确规定,受工伤的劳动者享有停工留薪期间的所有工资福利待遇,医疗费、护理费、住院伙食补助费等待遇,同时按工伤等级享有一次性工伤补助金和一次性医疗补助金,在解除劳动关系时,享有一次性就业...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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