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空白劳动合同只签字有效吗

2020-09-30 528人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,906

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专业分析
签订空白劳动合同，劳动者虽然签了自己的名字，但是对劳动期限、劳动报酬、劳动待遇等处未填写，应当视为用人单位没有与其签订劳动合同。所以，即使在空白劳动合同上签字，该合同也并未成立。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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