劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>应以何种形式订立劳动合同?
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劳动合同是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,所以根据我国相关法律的规定,劳动合同应当采用书面...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同订立的主要形式有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同的订立采取什么方式
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同签订形式有哪些
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的订立形式有什么要求
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对劳动合同的订立形式有以下要求: 1、全日制用工中的劳动者必须与用人单位签订书面的劳动合同,而非全日制用工中的单位和劳动者可以签订书面形式的合同,也可以签订口头的协议。 2、法律依据;《中华人民共和国...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位与劳动者通过什么形式订立劳动合同
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用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同。根据相关法律规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>劳动合同应该是以哪种形式订立的
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劳动合同应当以书面形式来订立,但非全日制用工除外。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同订立的主要形式有什么,律师怎么看
订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询股份公司设立形式主要有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询订立劳动合同有什么形式
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我国《》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须依照《劳动法》...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的订立形式有什么
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劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。我国法律规定劳动合同的订立应以书面形式。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同订立的主要形式有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当事人有什么形式订立合同
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当事人有书面形式、口头形式等形式订立合同。法律、行政法规规定书面形式的,应当书面形式,当事人同意书面...
林上乾律师| 律所副主任,21年经验 咨询我>>劳动法是否有规定以书面形式订立劳动合同
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劳动合同必须以书面形式订立。法律规定用人单位需自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,如果在一个月之内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同订立的形式有哪些,签订担保合同要注意什么
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合同订立的形式: 1、口头合同。 2、书面合同。 3、经公证、鉴证或审核批准的合同。签订担保合同要注...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同订立要什么程序
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同订立的主要形式有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的订立形式
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的订立形式
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关于劳动合同的订立形式: 劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同,灵活、简便,但不便于履行和监督、检查,特别是发生劳动争议时,往往因空口无凭而难以处理。采用书面形式订立劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的形式
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动合同的签订形式是什么样的?
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签订劳动合同应当采用书面形式。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:劳动合同期限;工作内容;劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同属于什么用工形式
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劳动合同里的'用工形式'有三种,分别是劳动合同用、劳务派遣用工、非全日制用工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询商业贿赂的主要形式
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同的订立形式有何要求
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对劳动合同的订立形式有以下要求: 1、全日制用工中的劳动者必须与用人单位签订书面的劳动合同。 2、而非全日制用工中的单位和劳动者可以签订书面形式的合同,也可以签订口头的协议。 3、法律依据;《中华人民...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是什么形式的,劳动合同有哪些订立方式
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同订立的主要形式有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同的订立六种形式
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口头形式在日常生活中经常被采用。集市的现货交易、商店里的零售等一般都采用口头形式。合同采取口头形式,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>债权融资有哪些主要形式
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同订立的主要方式
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马颖秋律师解答:《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,敞海搬剿植济邦汐鲍搂应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同订立的形式主要有哪些
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合同的订立可以采用要约和承诺的方式。形式可以是书面和口头。 当事人可以以书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等。可以有形地表达包含的内容。可以通过电子数据交换...
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