一年合同到期了应该如何办续签劳动合同需注意什么
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劳动合同期满后,劳动者与用人单位双方协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同到期未续签两年了怎么处理?,法律怎样规定
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合同到期未续签两年了怎么处理? 劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期一年未续签应该如何办,法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询三年合同到期第二次该续签多久,法律如何规定
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三年合同到期第二次续签期限由用人单位与劳动者协商确定。但连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有过失性辞退或者无过失性辞退情形的,双方应当签订无固定期限劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>合同到期但医疗期未到期应该如何办?
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合同期满时劳动者尚在医疗期的,用人单位不能终止双方劳动合同,应将合同期限延长至医疗期结束。 所谓劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期没签合同的法律规定是如何的
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1、用人单位应在一个月内补签劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期一年未续签应该如何办,法律规定,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询第二次续签合同应该签几年,法律是如何规定的
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法律分析 第二次续签合同,合同期限由双方当事人协商确定。但用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同的,除过失性辞退或者无过失性辞退外,用人单位必须与劳动者续签无固定期限劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>一年一签的合同怀孕应该怎么办呢,法律如何规定
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一年一签的合同怀孕了,原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同。如果劳动合同到期之后,双方不再续签劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金,但劳动者在用人单位维持或提高待遇的情况下...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期一年未续签应该如何办,法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期未续签劳动关系如何认定
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合同到期未续签劳动关系的认定方式: 1、若劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年合同试用期法律如何规定的
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劳动合同期限一年的,试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企三年合同到期未续签想离职手续应该怎么样办理
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国企三年合同到期未续签想离职办理离职手续主要是: 劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到合同到期一年未续签应该如何办,法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期了什么时候续签合法,法律上该如何规定
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根据劳动法的规定,超过一个月未与员工订立劳动合同的,需要对未订立劳动合同期间的劳动支付双倍工资。 劳动合同到期应当在一个月之内签订续签劳动合同,超过时间的,需要向劳动者支付二倍工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未到期合同如何终止,法律上该如何规定
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未到期合同的终止方式是:合同主体协商一致终止;合同主体行使合同终止权终止;合同期限届满自然终止;合同主体完全履行合同义务终止;合同标的全部灭失终止;合同解除终止。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签后该如何办理个人继续职业
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1、劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 2、劳动者可以就未签劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行补偿,双倍工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司租期合同到期没续签如何规定的
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公司租期合同到期没续签的规定是: 1、租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工作年未签无固定期劳动合同该如何办
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并没有关系这个合同期限是自己和公司签订的,不管如何都可以享受到劳动保护。无固定期限劳动合同,是指用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签合同一年,合同还未到期,辞退该如何赔偿?
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可以要求公司支付二倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期应该怎么续签合同到期后如何处理
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劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说,用人单位在提出劳动合同到期,终止劳动关系时,应该提前一个月通知员工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期一年未续签应该如何办,法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期未续签是否受法律保护
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿;如果员工不续签,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何规定三年合同到期不续签赔偿
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三年合同到期不续签,用人单位支付三个月工资的经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期但医疗期未到期应该如何办
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1、劳动合同到期但是医疗期未到期不可以终止劳动合同,应当延续至医疗期结束。 2、根据相关法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得由解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形...
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