第二次续签合同应该签几年,法律是如何规定的

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• 问至第4次续签是否应该签长期合同
  

  连续签订三次以上劳动合同，就应当签订无固定期限劳动合同

• 问第三次续签合同是签终身吗,法律的规定是什么
  

  第三次续签合同是签终身吗 合同续签三次是终身合同。 只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的，就应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同终止时，是否续订在很大程度上取决于用人单位。签订固定期限劳动合同，对于用人单位而言，可获取用工灵活性和降低用工成本，但劳动者的职业稳定感较差。

• 问续签合同的有关规定？第一次签了3年，
  

  合同到期单位有权不续签，但要支付你经济补偿金的，共计3个月工资。

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