不定时工作制工伤认定有什么
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不定时工作制工伤认定如下:1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法...
郑萌律师|专职律师,6年经验咨询我>>如何区分不定时工作制与定时工作制
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一、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么叫不定时工作制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询什么叫不动产权属证书
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询什么是定时工作制?定时工作制和不定时工作制的区别
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根据你所说的情况,标准工时制度是指法定的在正常情况下对一般劳动者普遍适用的工时制度。法定标准工作日是每日工作8小时,每周工作40小时。对于实行不定时工作制的职工,用人单位应按劳动法的规定,参照标准工时...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>不定时工作制合同有工作总时限制吗
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对于非定时工作制所规定的工作时长上限而言,即便是劳动者每日的工作时间也不应超过法定的八小时,并且在每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不定时工时工作制的意思
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不定时工作制是一种因工作性质和工作职责的限制,劳动者的工作时间不能受固定时数限制,而直接确定职工劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么叫不定时工作制,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么叫机动车交通事故责任强制保险
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询什么叫标准工时工作制和综合计算工作制
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员工实行计件工资制度,超过综合计算周期总法定工作时间的,按计件单价工资150%支付工资。法定假日安排职工工作的,按300人%支付员工工资。对于实行工作时间综合计算制度的员工,应采取集中工作、集中休息、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫延长工作时间
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延长工作时间,是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长劳动者的工作时间。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么叫不定时工作制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不定时工作制算临时工吗
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不定时工作制算临时工的一种。不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围,无法按标准工作时间衡...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么叫作约定付款时间
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约定付款时间是附期限。买卖合同中,付款期限应是确定发生的某个期限,也即买方应在可确定的期限届满前履行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不定时工作制式不是没有时间限制
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不定时工作制是相对标准工时工作制而言的一种特殊的工时制度。它是指因工作性质、特点或工作职责的限制,无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么叫重婚罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到什么叫不定时工作制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不定时工时工作制有时间限制吗
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不定时工作制允许员工根据自身职业特点及需求自行安排工作时间,然而,每日最长工作时间不超过8小时,每周累计工作时间不应超过44小时。该制度适用于高管、外勤或销售人员等特殊岗位,旨在增加员工工作弹性。尽管...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫做工伤工伤鉴定时间限制
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1、按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>实行不定时工作制,加班费怎么计算实行不定时工作制
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实行不定时工作制,怎么样才算加班加班费如何计算劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条:“对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,实行不定时工作制条件是什么
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《劳动法》第四条企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制: (一)企业中的高级管理人员、外...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>何为不定时工作制,法律依据是什么
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不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么叫民法典
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询我国现行宪法是什么时候制定的
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询什么人可以实行不定时工作制,不定时制度的主要
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不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种: 1、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系适合实行不定时工作制的职工; ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么是不定时工时制,不定时工时制有什么特点
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不定时工时制是因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的,劳动者每一工作日没有固定的上下班时间限制。不定时工时制的特点是: 1.经批准实行不定时工作制的职工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么叫不定时工作制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样解释不定时工时制,不定时工时制有什么特点
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不定时工时制是因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询门卫工作为不定时工作制吗?
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应当换休或支付加班费,你们工种特殊,但是也超过了国家规定的劳动时间,超过时间的就应当支付加班费。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制休息时间有规定吗,不定时工作制休息时间是怎么规定的
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关于不定时工作制休息时间的问题,不定时工作制休息时间是没有规定的,按照《国务院关于职工工作时间的规定》问题的解答中所作出的解释,不定时工作制是指针对因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,无法按标...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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