五险一金入职后多久开始缴纳
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五险一金入职后三十日内开始缴纳。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>入职三个月后缴纳五险一金是否违法
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违法,按照劳动法规定,入职就要交社保的,不管是不是试用期。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对入职半年缴纳五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询入职后五险一金什么时候缴纳?
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新人入职之后,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况...
江西在线咨询顾问团咨询我>>缴纳五险一金有年龄限制吗?
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交五险一金有年龄限制,劳动者应当年满16周岁,未达到法定退休年龄,即男不满60岁,女不满50岁。交五...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
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五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职半年缴纳五险一金吗,律师怎么看
上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位要入职三个月后才缴纳五险一金合法吗?
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入职当月或下月起开始缴交五险一金。注意先签劳动合同,之后要把属于自己的那份拿到手。之后,再按以下建议维权: 1、如果公司不给缴交五险一金,可以跟主管或人力资源部要求补缴; 2、向当地劳动监察部门反映;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职六个月公司开始给缴纳五险一金合法吗
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公司要半年后才给交社保是没有法律依据的,不合法。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职半年缴纳五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金断交一年后还能缴纳吗
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五险一金断交一年后还能接着缴费,但除养老保险费外,其他社会保险缴费年限需要重新计算;而住房公积金没有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到入职半年缴纳五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在原单位缴纳五险一金,离职半年后找了新工作,五险一金该如何处理
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在原单位缴纳五险一金,离职半年后找了新工作,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后什么是五险一金,五险一金怎么缴纳
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第一,你离职后社保就要自己去交,个人缴费只交社保养老和医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险都不能交,也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了,再把个人缴费转为单位缴费就可以了。 第二,医保如果欠...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>收入3500缴纳五险一金后剩多少?
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3500缴纳五险一金后剩的金额要根据社保缴费基数而定。社保缴费基数是根据参保地的社会平均工资和职工本...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>入职三个月才缴纳五险一怎么办
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入职当月或下月起开始缴交五险一金。注意先签劳动合同,之后要把属于自己的那份拿到手。之后,再按以下建议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险一金怎么缴纳五险一金一年有多少钱
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五险一金在不同的地方可能缴费比例也不同。五险一金公司缴纳比例大概是这样子的:养老保险公司缴纳比例20%,医疗保险公司缴纳比例9%,失业保险公司缴纳比例2%,工伤保险公司缴纳比例在0.2%—2%之间,生...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公积金入职满一年再缴纳合法吗
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新入职员工第一年不缴纳公积金不合法。单位录用职工,应自录用之日起30日内为职工办理住房公积金账户设立手续,新参加工作的职工从参加工作第二个月起开始缴存住房公积金;新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职半年缴纳五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
缴五险一金是公司的一半吗
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不是一人交一半。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。工伤保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工五险一金交了还要缴纳社保吗
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不,五险一金包括社会保险。 企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职五险一金能不能暂停缴纳?
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1、可以的,劳动者辞职后,用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的,暂停劳动者的社保,等劳动者找到工作后,新工作单位让劳动者缴纳社保,劳动者就可以去新单位当地社保局去申请转移续保即可。 2、离职后,原...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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