特殊工时制度是否可以约定
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约定特殊工时制度是否有效要看是否满足以下要件: 1、得到劳动行政部门的批复; 2、劳资双方约定明确。...
特殊工时制度包含哪些
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特殊工时制度包含不定时工作制,即劳动者的工作时间不受固定时数限制的劳动形式;计件工作制,即按劳动者完...
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特殊累犯是什么意思
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特殊工种有哪些
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特殊工时工作制要求
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申请特殊工时工作制的条件如下:(一)依法建立健全制度、集体合同制度和考勤制度,劳动用工规范,劳动用工备案和职工名册制度建立,劳动考勤记录完整,劳动定额科学合理;(二)依法建立健全工资分配与支付制度,执...
特殊工时制有加班费吗
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特殊工时制也是有加班费的。如果劳动者被安排在工作日加班,至少有百分之一百五十的加班费;如果在休息日加...
特殊工时制还享有年假吗
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特殊工时制享有年休假。《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定,我国实行带薪年休假制度,即劳动者连续工...
不明白,就问一问
特殊工时制是什么?,律师怎么看
特殊困难补助多少钱
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一般累犯与特殊累犯的区别
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一般自首和特殊自首的区别
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办理特殊工时工作制需要什么条件
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申请特殊工时工作制的条件如下: 1、依法建立健全劳动合同制度、集体合同制度和考勤制度,劳动用工规范,劳动用工备案和职工名册制度建立,劳动考勤记录完整,劳动定额科学合理; 2、依法建立健全工资分配与支付...
特殊工时工作制的加班按什么来算
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定,用人单行实行特殊工时工作制,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。本案中B公司自行宣布实行综合计算工时工作制而未经劳动行政部门批准,实际上仍应当按...
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什么是特殊检查特殊治疗
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特殊检查,特殊治疗,是指具有下列情形之一的诊断、治疗活动; (一)有一定危险性,可能产生不良后果的检...
什么是特殊工种年限
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特殊工种年限的认定是进行累积计算的,而不是按连续工作年限计算的,还要根据本省养老保险制度改革的实际情...
什么情况可以适用特殊工时?
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可以适用特殊工时的情况:一是某特定岗位在特定时间段内经劳动行政部门审批,可执行该制度;二是用人单位和...
什么是特别自首
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认缴出资时间限制是什么
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特殊工时制怎样休年假
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一、无论是实行标准工时制还是实行特殊工时制单位的职工,都享有劳动法律法规赋予的权益。 从以下具体法律规定可以看出: 1.《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》没有说明不适用于实行特殊工...
特殊工时制度申请材料
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(1)《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表》; (2)企业法人营业执照副本及复印件(外地在京分支机构提交法人授权书、营业执照副本及复印件); (3)申请说明书,重点说明不能实行标准工...
约定的特殊工时制度是否有效?
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特殊工时制是相对标准工时制而言的,指因工作性质或者生产特点的限制,不能实行标准工时制度的,按照法律规定,可以实行其他工作和休息办法的工时制度。若要对劳动者所在岗位施行特殊工时制,需要同时满足两大要件:...
特殊工种退休是自愿还是强制
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不是自愿也不是强制,只要达到法定规定年龄就可以退休,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女...
特殊工种备案是什么意思
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特殊工种备案指经人力资源和社会保障部门审核备案的从事特殊工种岗位人员,企业应为其建立特殊工种岗位数据...
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强奸罪的特征是什么
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我国现行宪法是什么时候制定的
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特殊工时制如何计算加班?
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计算每月正常工作日工资时应以21.75天为基数,小王的日工资计算公式为:3000÷21.75=137.93元,小时工资为:137.93÷8=17.24元。那么小王在周一至周五加班可得加班费为:17.2...
特殊工时制度规定有哪些
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特殊工时制包括缩短工时制、综合计时制、不定时工作制和计件工作制。 缩短工时制: 也叫缩短工作制。它是规定工人每个工作日的工作时间少于标准工作日长度或每周工作天数少于标准工作天数的工作时间制度。适用这种...
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延长劳动者工作时间不受限制的特殊情况是什么
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发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全、健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理的。用人单位...
可撤销合同的特点是什么
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特殊工作是特殊工作吗
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是的 《劳动法》第三十六条明确规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过44小时的工作制度 《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
什么是特殊工种(工种) ?
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特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊...