5年劳动合同试用期算合同期么
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对于期限为五年的劳动合同,其约定试用期不可以超过六个月。依照我国相关规定,对于不同期限劳动合同的试用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签劳动合同试用期算在合同时间内吗
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试用期应该包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期合同算劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期合同算劳动合同吗
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试用合同书是指劳动者与用人单位确立试用期间劳动关系、明确双方权利和义务的协议。员工试用期是指从新员工报到上班开始,经历岗前培训、岗位熟悉到正式胜任工作岗位所需的时间。 根据《中华人民共和国劳动法》(以...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动者不签试用期合同算违约吗
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试用期内没签合同违法。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没有约定试用期可以劳动合同吗?
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劳动合同没有试用期约定是可以的,法律规定劳动合同可以约定试用期说明劳动合同中约定试用期不是必备条款,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期合同算劳动合同吗?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询试用期合同算劳动合同吗?
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试用合同书是指劳动者与用人单位确立试用期间劳动关系、明确双方权利和义务的协议。员工试用期是指从新员工报到上班开始,经历岗前培训、岗位熟悉到正式胜任工作岗位所需的时间。 根据《中华人民共和国劳动法》(以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同算劳动合同吗?
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合同也是属于正式的的。因为根据《》的相关规定:“劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限就为劳动合同期限。”...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期合同算劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一年试用期劳动合同如何计算?
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一年劳动合同试用期的计算是试用期不得超过二个月。劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期的劳动合同是正式的合同吗
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如果只签订了试用期协议,而没有签订试用期合同,那么协议在劳动合同法上看就是劳动合同。 1.对于法律效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期期限和劳动合同期限怎么算
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如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月;如果劳动合同所约定的时间为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期合同算劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同里试用期算合同期限吗
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试用期是包括在劳动合同期限内的,因为试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期算在劳动合同吗
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 那么,试用期算在劳动合同吗?...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用合同算劳动合同吗
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试用合同并不属于劳动合同,但是如果试用期没有签署劳动合同,试用期协议就具有劳动合同的证明能力。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 《中华人民共和国...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要在试用期解除劳动合同吗
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试用期是可以解除劳动合同的。相关法的律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中试用期与合同期的区别
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试用期就是你和雇主签订合同之后,供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,给企业考察劳动者是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期算在劳动合同期里吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。试用期是包括在整个劳动合同期限里的。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同是劳动合同吗
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合同也是属于正式的的。因为根据《》的相关规定:“劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限就为劳动合同期限。”...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期合同算劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济法劳动合同试用期
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同试用期的规定劳动合同试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签劳动合同算强制劳动合同吗
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下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
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