2年劳动合同是不是最长可以连续几个月试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。因此劳务合同两年试用期最长不超过两个月。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期多久不签合同算违法
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试用期最长6个月,根据劳动合同的年限定。不签劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对连续试用期最长算不算是约定多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询羁押期最长多久
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询试用期最长可以约定多久
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试用期的约定时长,主要看劳动合同期限。 劳动合同法第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月; 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定...
天津在线咨询顾问团咨询我>>不定期借款约定的最长借款期限是多久
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对于不定期借款合同的诉讼时效,应适用我国民法总则关于诉讼时效的规定,期间为三年。对于当事人间约定了还...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最长多长时间不过户算违约
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超过约定合同时间不过户算违约。如果是不可抗力或双方约定的免责,则不构成违约;具体情况仍取决于双方的合...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
连续试用期最长算不算是约定多久,律师怎么看
业主不收房多久算违约
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询刑事拘留最长期限多久
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询监视居住的期限最长多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期最长是多久
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【法律意见】最长是六个月。劳动者可以和用人单位约定合同签订的期限,根据合同约定的期限规定试用期的长短。在员工入职时就应当与其签订,否则公司要支付经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>1年期劳动合同,最长可以约定多长时间的试用期,试用期最长是多久
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1年期劳动合同,最长可以约定2个月的试用期。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对连续试用期最长算不算是约定多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期结束算口头约定吗
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试用期一般不可以口头约定,而是应当以书面形式写在劳动合同中,以其他形式约定的试用期不具有法律效力。劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期算不算在服务期
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试用期算在最低服务年限内。试用期内不能再考,但过了试用期就不一定了。最低服务年限是所有新录用公务员的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不符合录用条件是否算违约
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需同时满足以下四个条件,才足以证明员工不符合录用条件。 1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违约金约定不明怎么计算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询涉黄直播拘留最长期限多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到连续试用期最长算不算是约定多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期最长可约定多久-能重复约定么
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试用期的约定时长,主要看劳动合同期限。 劳动合同法第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月; 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期多久最长
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根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期最长不超过多久
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不知单位与你签订的劳动合同期限是多长时间,《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>延长试用期算是违法的吗
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延长试用期不合法。按我国法律相关规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期不合格不可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期一般多长时间算合法?
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如果劳动合同的期限不满三个月,则不约定试用期是合法的;如果在三个月以上不满一年,试用期最多是一个月;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑侦拘留最长多久
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中约定试用期最长不超过多久
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(1)试用期属法律规定的约定条款之一。由于试用期间用人单位与劳动者的劳动关系处于不稳定状态,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同;而用人单位则必须在证明了劳动者不符合录用条件后,才能与劳动者解除劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定试用期最长不得超过多久
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1.最长不得超过6个月。 2.劳动合同法第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到连续试用期最长算不算是约定多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班多长时间算一年试用期?
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1、劳动期限一年试用期不得超过一个月。 2、劳动期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 3、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>计算机软件著作权有效期是多久
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期最长不能超过多久,劳动法关于试用期未约定的
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实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月的上限,用人单位可否在三个月试用期满后以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位约定试用期多久算是合法的?
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在...
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