工伤定8级残,单位能给多少补偿
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八级伤残可以领取十一个月的本人工资。七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工伤伤残八级单位解除劳动该怎么赔
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工伤八级伤残为11个月的本人工资。用人单位有法定过错,工伤职工解除合同有经济补偿金和一次性工伤医疗补...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工伤8级伤残单位能解除合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤8级2021年能赔多少钱
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤十级工作了10年单位能解除劳动合同吗?工伤十级能解除劳动合同
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本人严重违法违纪,用人单位可以开除。工伤十级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除合同,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工伤合同解除后能评伤残吗
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到当地的劳动局申请劳动能力鉴定发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤8级属于几级伤残工伤8级伤残怎么赔偿
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8级工伤如何赔偿: (一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=2...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤8级伤残单位能解除合同吗?,律师怎么看
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询以前8级伤残工伤后来解除劳动合同
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用人单位不能随便解除劳动者的劳动合同的。加班不给加班费,违反了《劳动法》的规定,职工完全有权拒绝加班。你以前8级伤残工伤,完全可以对照《工伤保险条例》的规定,请求用人单位给付工作保险待遇。如果用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定八级伤残用人单位能不能随时解除
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根据您所说的情况,职工因工致残被鉴定为八伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤8级伤残单位能解除合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工想换单位工伤内能解除合同吗
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员工个人辞职可以...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>在单位受九级工伤单位解除劳动合里吗?
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单位如果因为你受伤不能很好的从事原工作而解除劳动合同,那属于违法解除劳动合同,你可以申请仲裁主张违法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位解除劳动合同,有工伤的单位给工伤工资吗
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如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金的; 如果劳动者是主动辞...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询车祸10级伤残能赔15万吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤8级伤残单位能解除合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能和工伤人员解除合同吗
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这一问题,应该视具体情形而定: 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。也就是说,用人单位不得与处于停工留薪期内的工伤职工解除或终止劳动关系。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>伤残十级单位解除劳动合同有经济补偿吗?
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劳动者受伤,鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保,其社保部门支付一次性工伤医疗补助金,是需要劳动者与用人单位解除劳动关系的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤8级单位承担吗
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单位承担!伤残补助八级为十个月工资。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>伤残鉴定后,未到合同期,单位能解除合约吗
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如未经协商,强行解除的话,是违法的,你可选择主张双倍赔偿,也可主张恢复劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤8级伤残赔偿标准计算方法工伤8级伤残赔
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菏泽市工伤赔偿标准,又称菏泽市工伤保险待遇标准,是指菏泽市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询工伤七级伤残,本人可以提出解除合同吗,企业能否解除工伤员工合同
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工伤七级伤残本人可以提出解除合同,具有法定过错用人单位可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为七级伤残的,劳动合同履行期间,本人可以按照《劳动合同法》第三十六条、三十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级伤残, 如果单位不解除劳动合同, 对公司有影响吗?
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没有影响的!达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤8级伤残单位能解除合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
河北省工伤伤残为8级,如解除劳动合同应得多少钱
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根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《河北省工伤保险实施办法》第三...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工伤合同解除后还能评伤残吗
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到当地的劳动局申请劳动能力鉴定发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否解除工伤职工劳动合同
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劳动合同法第三十九条规定: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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