工伤合同解除后还能评伤残吗

大家都在问查看更多

• 问工伤一年后还能评残吗
  

  可评残的。建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

• 问工伤认定后还能解除合同吗？
  

  工伤认定后不鉴定工伤等级单位是不能解除合同的，需要等工伤等级鉴定后，如果鉴定为5－6级，公司不能终止或解除劳动合同，但是员工要求解除劳动合同，可以解除，但公司要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，如果鉴定为7－10级，劳动合同到期可以终止，员工提出解除劳动合同也可以解除，但公司要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，劳动合同到期终止的，公司还要支付经济补偿金。

• 问工伤伤残等级还能评吗
  

  可以 劳动能力鉴定申请需提交的材料： 1、《工伤认定决定书》复印件； 2、申请人正面免冠彩照一张； 3、身份证复印件； 4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  工伤伤残等级评定标准

  1,904人已观看

• 1'11
  工伤骨折可以评定伤残等级吗

  2,303人已观看

• 0'52
  工伤评残十级怎么赔偿

  1,176人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,246人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤伤残鉴定后能解除合同吗

  143人已浏览

• 
  工伤两年后还能评残吗

  1,755人已浏览

• 
  工伤伤残鉴定后是否能解除合同

  211人已浏览

• 
  工伤伤残能不能解除劳动合同

  173人已浏览