事业单位聘用书属不属于劳动合同范围?
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聘任书不能算作劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。聘任书是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同和聘书和劳动合同内容一样吗
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聘书和劳动合同的问题:聘书和劳动合同不一样。聘书只是一个要约。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对聘任书属于劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询聘用意向书属于劳动合同吗
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意向书,是邀约的一种形式,因此,必须建立正规的的,不然,意向书没有法律效力。聘用协议一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。例如,企业、事业组织聘请专家、技术顾问、法律顾问等。而劳动合同除了可以包括...
山东在线咨询顾问团咨询我>>解聘劳动合同协议书能签吗
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解聘劳动合同协议书能签。劳动者和用人单位可以通过双方协商一致解除劳动合同,协商一致的内容可以以解聘劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以用劳动合同代替聘书吗
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聘书不能代替劳动合同,聘书只是代表聘用了劳动者,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘任书属于劳动合同吗,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询聘用合同属于劳动合同吗?
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1、如果是用人单位与劳动者签订的聘用合同,具备劳动合同期限、劳动报酬等条款的,一般属于劳动合同; 2、如果是单位与退休返聘者等人员签订的合同,一般属于劳务合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳工合同中聘用书属于劳动合同范围吗
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劳动合同法第82条规定,用人单位从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。劳动合同的成立需要通过申请、约定、合同三个步骤,录用书在公司面试后,希望与劳动者建立劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘任书属于劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同变更书属于无效的吗
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不一定属于无效的,是否无效要看有没有《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形。变更后的劳动合同内容不违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用关系属于劳动关系吗
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休后被学校聘请聘书算劳动合同吗?
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职工在退休后被学校聘请的聘书一般不算劳动合同,而是算劳务合同。但如果该职工尚未领取养老金,且聘书上已...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘任合同注意事项
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到聘任书属于劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘书是属于劳动合同还是劳务合同?
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聘书不是劳动合同,但可以作为双方有劳动关系的法律证明。聘书的性质只是作为要约,劳动合同的订立需要经过要约、承诺、签约三个步骤,双方应相应签订劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>聘任协议是否属于劳动合同
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聘任协议包括如下内容: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (四)岗位工作条件; (五)工资待遇; (六)聘用合同变更和终止的条件; (七)违反聘用合同的责任。 《关于在...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>聘任书是劳动合同吗
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聘任书不能算为劳动合同。聘任书是延聘有关人员到本单位担任某种职务或承担某项工作而使用的专用书信,而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>聘任书是否是聘用合同
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不是。聘任书,简称聘书,是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体...
陆燕妮律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>劳动合同法关于解聘问题
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1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《中华人民共和国劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗产属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询债务属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘任书可视为劳动合同吗
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首先根据我国合同法的规定,合同是双方当事人意思表达一致,即合意,便构成合同,同时依据我国现行劳动法和相关法规规定,应具备以下7项必备条款:即(1)劳动合同期限(2)工作内容(3)劳动保护和劳动条件(4...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>聘任书能算成劳动合同吗
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聘任书不能算为劳动合同。聘任书是延聘有关人员到本单位担任某种职务或承担某项工作而使用的专用书信,而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘任书属于劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以任务为期限的劳动合同属于订立劳动合同的合同吗?
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约属于合同终止吗
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石卫东律师| 合伙人,9年经验在线咨询聘任书算劳动合同么?
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企业聘任书不能等同于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。劳动合同是双方意思一致的协议,其内容由双方在自愿平等的基础上协商达成。是双方的法律行为,必须经双方签字...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>返聘人员属于劳动合同关系吗?
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返聘人员(退休人员)和公司不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》 第七条,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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