劳动合同没时间规定签订期限吗？
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劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动法规定入职后签订合同时间
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劳动合同应当在建立劳动关系时订立。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
深圳物流临时工需要签订劳动合同吗？
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深圳物流临时工需要签订劳动合同吗，要根据用人单位具体的用工情况确定 1、非全日制用工可以订立口头协议，无需签订劳动合同。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
我要签订劳动合同了，咨询下劳动合同上班时间规定
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同签订时间间隔多久不算连续签订两次劳动合同
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
深圳劳动合同签订时间规定，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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签订的劳动合同，深圳劳动合同合同怎么备案
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用人单位招用劳动者，应当于录用之日起30日内到区劳动就业管理机构办理用工登记手续。新签合同备案须带: 1、单位与劳动者签订的劳动合同文本复印件一份 2、劳动者的身份证复印件一份 3、劳动者的《就业失业...
吉林省在线咨询顾问团
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深圳保留深圳劳动法不可以签劳动合同的
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动法关于签订劳动合同的时间
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虽然没有签订劳动合同违反了《劳动合同法》第十条的规定，但仍形成事实劳动关系，同样受《劳动法》合《劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在签订劳动合时同时签订解聘合同
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1、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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法律有规定深圳劳动合同要求吗？
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遇到此类深圳劳动合同要求吗的问题，首先应该详细描述案情电话咨询一下律师，让其帮您分析一下案件案情。然...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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遇到深圳劳动合同签订时间规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
深圳深圳劳动合同约定劳动期限的规定有哪些
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首先，大家要了解的是，劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一...
江西在线咨询顾问团
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深圳劳动合同签订后社保没有缴纳
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
甘肃在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，就没法深圳上班
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
内蒙古在线咨询顾问团
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深圳限行时间及规定
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在深圳如果违反了限行时间的规定，则相应的处罚应当是：非深圳核发机动车号牌载客汽车前两次在本通告禁行区...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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未按规定时间签订订立合同
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未按规定时间签合同属于违约。如果双方同意解除合同就不需要继续履行合同。如果不能达成一致，应当继续履行...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
签订合同定金还是订金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
2023劳动者签订合同时间有何规定
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1、用人单位应当在用工一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同没时间规定签订期限吗？
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劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位...
台湾在线咨询顾问团
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在深圳没签劳动合同怎么赔偿？
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对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月但不...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳动合同续订续签有规定时间吗
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劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前一个月日内办理续延手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
西藏在线咨询顾问团
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深圳劳动局规定多长时间加班
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第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。...
内蒙古在线咨询顾问团
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