开解除劳动关系证明单位倒闭该如何办
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向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。用人单位必须向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合...
党关系如何转移到单位
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党关系转移到单位的方式: 1.由党支部开出组织关系介绍信。 2.持支部开出的介绍信到上一级党委,由党...
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如何解除劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
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通常情况下,用人单位在与劳动者协商一致时,可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条:《劳动合同法》第三十九条:劳动者有如下情形之一的,用人单位可与劳动者解除劳动合...
认定劳动关系时,工作单位没有劳动合同如何办?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工...
如何确定用人单位和劳动者的劳动关系
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用人单位和劳动者的劳动关系确定的方式如下: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列...
不明白,就问一问
转单位劳动关系该如何办,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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合同纠纷转包关系如何解决
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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员工在原单位解除劳动关系后如何转社保?
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员工在和原单位解除劳动关系之后,单位应该在十五日内为员工办理社保转移手续。所以员工可以回原单位要求单位办理即可。 但是员工并没有按照法律规定离职,所以原单位可能以此给予员工相应的处罚,但是法律规定的手...
如何解决因单位变更劳动关系
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1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。 2、强化法制意识,遵纪守法。法律法规的颁布实施,...
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用人单位不承认劳动关系如何办劳动者如何自己证明
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在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、社会...
双重劳动关系单位解除如何进行?
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目前,社会竞争积累,很多劳动者不满足于在正式上班时间所得到的薪资,会与其他单位建立双重劳动关系,甚至...
没有解除劳动关系,单位未转档案,还存在劳动关系吗
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如已经离开单位,不在本单位工作的,已不存劳务关系。...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳务关系发生工伤如何处理
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工伤认定没有劳动关系单位该如何处理
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属于工伤的,一年之内自己可以申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金...
关于如何开具与单位劳动关系证明
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如果您需要帮助解决劳动纠纷问题,您可以寻求当地劳动监察大队的帮助,或者向劳动仲裁机构提出申诉。在您提出解除或终止劳动合同时,用人单位必须提供《劳动合同法》第50条规定的证明文件,该证明文件应符合《劳动...
劳动关系单位拒不承认劳动关系
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单位拒不承认劳动关系的,劳动可以申请劳动仲裁,确认双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证...
用人单位的劳动者的劳动关系要如何成立
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用人单位的劳动者的劳动关系如何成立: 1、劳动者和用人单位具有合法主体资格; 2、劳动者遵守劳动规章...
如何办理员工转移劳动关系?
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因工作调动的,五险一金是可以跟着一起转移的。凭离职证明前往当地社保局和公积金中心办理就可以的。...
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劳动关系赔偿责任有哪些
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单位私改劳动合同违法吗
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原单位在市XX,现在XX上班,劳动关系如何转移?
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如果您咨询的是社保转移,临沂市社保直属社保转移流程如下,,县区间社保转移不通过临沂市人力资源和社保局,建议实际转移前,详细咨询转出地及接收地人社局。...
改变劳动关系时,单位应如何处理?
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1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。 2、强化法制意识,遵纪守法。法律法规的颁布实施,...
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如何办理劳动关系转移手续
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养老保险跨省转移办理流程: 1.新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函 2.原参保地办理...
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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工伤劳动关系单位应该如何承担赔偿责任?
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工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属...
如何确定劳动关系?单位一直没签怎么办?
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收集与劳动关系成立的证据:两人以上同事的证言,工作服,考勤卡,胸卡,社保,工资卡,录音录像等证据提交仲裁...