经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>经济补偿金未按时支付怎么办
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经济补偿金的制度规定在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及四十七条,具体规定了有关经济补偿金的支...
孔晓雪律师|专职律师,10年经验咨询我>>针对企业怎么支付经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业在哪些情况下不支付经济补偿金, 哪些情况下企业不支付经济补偿
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1.按照现行规定,劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止(地方有特殊规定的除外)等情况下,企业可以不支付经济补偿金。2.按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下企业不支付经济补偿金,有哪些规定
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如果是职工主动离职的情况下企业不支付经济补偿金,但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业被收购员工解雇需要支付经济补偿金吗
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企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业怎么支付经济补偿金,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业经济性裁员的话需要向员工支付经济补偿金吗, 经济补偿金怎么算
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企业经济性裁员的话需要向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业支付了双倍赔偿金后还需要支付什么经济补偿金
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1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同,支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。因此,如果是因为违法解除劳动合同而适用了双倍赔偿金,支付了双倍赔偿金就可以不用再支付经济补偿金了。但是如果是...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业怎么支付经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金不支付的情形
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(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金多久支付完毕
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经济补偿金在办结工作交接时支付,也即解除劳动合同当日为经济补偿金支付的最后期限。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期企业要支付经济补偿吗?
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劳动合同到期后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应当支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到企业怎么支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下可以不支付企业经济补偿金
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按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2、劳动者在劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工需要支付经济补偿金么,经济补偿金计算标准是什么
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业在何种情况下需要支付经济补偿
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企业在以下情况下需要支付经济补偿金: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业经济倍偿金按怎样补偿
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企业经济补偿金的计算方法如下: 1、经济补偿金的计算标准:根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业不用支付经济补偿金的情况有哪些? ?
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企业解除劳动合同不用支付经济补偿金是指企业按照《劳动合同法》第39条的规定解除劳动合同关系的情况。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业支付经济补偿金的情况有哪些, 企业解除劳动合同的经济补偿标准
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一、企业支付经济补偿金的情况有哪些主要有以下几种情况:(一)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业怎么支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不支付经济补偿的企业应负怎样法律责任
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业经济性裁员需要支付赔偿金么?
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经济性裁员应支付工人双倍赔偿金,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>涉及到企业高管能否按照《》支付经济补偿金?
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职工因个人原因提出解除劳动合同(即辞职)的,用人单位不需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,单位才需支付经济补偿金,职工辞职是没有经济补偿金的。但...
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