工厂放假一个月有工资吗?
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有工资,工厂放假需支付劳动合同约定的工资,计件工资的员工需支付当地最低保障工资以上的工资。根据法律规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>押工人工资一个月算合理吗?
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公司压员工一个月工资分为两种情况: 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工厂收取工人一个月工资当押金违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂正常能拖欠工人多久工资??如果押工人三到四个月的工资那工厂属违法吗?
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员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿。按照每工作满一年一个月本人工资计算。依据《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
广西在线咨询顾问团咨询我>>老板收取员工押金是违法吗
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企业收押金是不合理的哦!《劳动合同法》84条2款说啦:“用人单位如果用保证金之类的名义从员工这儿收东...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在工厂干了一个月自离有工资吗
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂收取工人一个月工资当押金违法吗?,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂收取劳动者的劳动押金违法吗
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用人单位收取押金违法,可向劳动监察投诉,有劳动监察责令退还,并处500至2000原罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被工厂押在一个月内的员工工资算合法欠薪吗
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对于工厂压制员工一个月工资的情况,有必要区分两种情况。 1、压工资是为了限制员工跳槽,这是违法的。 2、但如果公司章程中有这方面的规定,规章制度合法有效,对员工有约束力,这样的规定不是为了限制员工,不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂收取工人一个月工资当押金违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于上班押一月工资违法吗
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违法,用人单位押劳动者工资是不合法的,用人单位不得无故拖欠劳动者的工资,拖欠工资的,劳动者可以向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>这个月底发上个月的工资是押工资吗
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这个月底发上个月的工资,这种行为不叫押工资。用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工厂收童工违法么
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工厂收童工是违法的,根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工厂收取工人一个月工资当押金违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人在工厂一个月低于规定工资能告厂里吗
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如果工厂多押一个月的工资算不算拖欠工资?
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找哪个部门(一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《》85条);(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;(三)或者直接...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂里上班当月辞工工厂要扣除工资一部分合法吗
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由,扣减劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞职需要压一个月工资是合法合法的吗
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公司压员工一个月工资是不合法的。劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂不满三个月辞职扣工资合法吗
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工厂不满三个月辞职扣工资不合法。 对劳动合同,劳动者享有任意解除权,即只要劳动者依法提出,就可以解除...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询汽修厂压一个月的工资押金要不要交
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂收取的押金与风险费合法吗?
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《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此,企业的这种做法不合法。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂收取工人一个月工资当押金违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发放劳动法人工压一个月工资吗
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>帮别人代收工资有风险吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂放假当月没工资会给工资吗
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如果是标准工时制员工,工厂放假应该第一个月照常发工资,第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。 如果不发工资,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁(免费)。 相关法规参考: 《工资支付暂行规定》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我们厂要押两个月的工资,合法吗
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【法律意见】 压两个月的工资违法,劳动法要求一个月必须支付一次工资,可以要补偿,也可以直接走人。...
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