被辞退有什么补偿吗兼职
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兼职被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿的...
兼职无故被辞退的赔偿金是多少
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兼职无故被辞退,用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。兼职被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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做了兼职了但被辞退全日兼职辞退有补偿吗
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兼职被辞退没有补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。...
无故辞退兼职员工应该怎么赔偿?
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1、如果本单位无故辞退兼职的职工,没有提出任何理由,可以要求按照《劳动合同法》给与经济赔偿。每满一年...
兼职被辞退算违约吗
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公司如果和你解聘劳动合同, 1、公司应该提前通知。 2、应当支付劳动者违约金(一般情况是按工作年限计...
不明白,就问一问
兼职被辞退怎么赔偿?,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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工作试用期被辞退赔偿
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被辞退有离职证明么
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兼职被辞退还能给补偿吗?
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兼职被辞退没有补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。...
兼职被辞退有工资吗
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有工资,但应当依法解除劳动合同。 工资,是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。根据劳动部《...
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辞退兼职人员是否需要赔偿
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非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
兼职被辞退有补偿吗,法律怎么规定的
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辞退兼职人员公司可以提前告知,或者可以直接终止用工。兼职人员和用人单位存在的关系不属于劳动关系,一般...
兼职辞退需要补偿吗
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是否需要补偿视具体情况而定,如果是无故辞退是需要经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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入职不到半年辞退赔偿多少
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兼职被辞退如何取证
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1.可搜集工作时间、所付报酬、证人证言、录音资料等方面的证据来证实。 2.举证责任是由法律规定,或者由法官根据双方的举证能力、案件性质等方面,依据公平原则分配,你单位申请与否意义不大。同时,从所述的情...
兼职做了一天被辞退有什么补偿
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兼职被辞退没有补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。...
兼职被辞退有补偿吗,法律怎么规定的
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辞退兼职人员公司可以提前告知,或者可以直接终止用工。兼职人员和用人单位存在的关系不属于劳动关系,一般情况下可以单方面解除,且用人单位不需要支付补偿。所以,兼职被辞退是没有补偿的。...
兼职没签合同被辞退有没有补偿
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兼职没签合同被辞退是没有任可补偿的;一般兼职是属于非全日制用工,非全日制用工是可以与当事人订立口头的...
全日制兼职被辞退真的没补偿吗
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全日制兼职被辞退没有补偿,兼职属于雇佣关系,补偿是针对劳动关系的。全日制兼职的情况就是已经与另一家签...
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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兼职被辞退能否要求赔偿一个月的经济补偿
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从你讲述的情况来看,对方存在提供劳动获得报酬的事实,但其提出的一个月工资依据在于劳动合同法规定的经济补偿金的问题,是否支付就涉及到你们双方关系的认定。如果认定为劳动合同关系,则其要求具有一定的合理性,...
兼职十年辞退有补偿吗
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兼职10年被辞退没有补偿。员工仅是兼职,单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经...
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个人兼职10年被辞退是否有补偿
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兼职10年被辞退没有补偿。 员工仅是兼职,单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或...
被辞退的员工如何获得赔偿金
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兼职上班拒不改正被辞退
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《劳动合同法》第39条第2款第4项规定:“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成影响,或经用人单位指出,拒不改正的”,用人单位随时解除劳动合同。结合该规定来看,如果用人单位在劳...
兼职要怎么口头说辞退?
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兼职是可以口头辞退的《民法典》第五条,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。...