公司拒绝支付员工加班费
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如果公司拒不支付加班工资,劳动者可以通过采取下列办法来解决:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何投诉公司加班不给加班费
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公司要求加班又不给加班费,劳动者可以去当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付足额的加班费...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何处理离职员工投诉公司没支付加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询如何投诉网贷公司
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询离职员工加班后怎样要求公司支付加班工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (2)休息日安排劳动...
广东在线咨询顾问团咨询我>>投诉工厂不按劳动法支付加班费如何办啊
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向劳动监察投诉,劳动监察应当查处。 国务院 《劳动保障监察条例》 投诉工厂不按劳动法支付加班费第二十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没按基本工资支付加班费可以申诉吗
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要看公司提供的条子。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何处理离职员工投诉公司没支付加班费,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询人身损害定残后护理费如何支付
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张艺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职后加班费能支付吗
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1.应当结算的,按照劳动法的规定,劳动者加班的,单位应当依法发放加班工资(工作日加班的按工资的150%计算加班工资、周末按200%计算、法定节日按300%计算)。即使你要辞职,单位也应发放加班工资。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,公司不给加班费,可以支付员工的加班费吗?
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何处理离职员工投诉公司没支付加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司节假日加班没有加班费如何处理呢?
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以下是公司节假日加班没有加班费怎么处理的答案: 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何计算加班费 计件工资制如何支付加班费
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工投诉未支付加班费,要单位举证怎么办
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没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司注销后被起诉如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何投资入股公司
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到如何处理离职员工投诉公司没支付加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司对于公司的离职人员回公司加班怎样支付加班工资的
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (2)休息日安排劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果不支付加班费公司辞退应如何处理
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“ 合同解除 7.乙方由于个人原因要求解除本合同,应当提前30天以书面形式向甲方提出申请。离职经甲方批准后才可办理离职手续。在办理所有技术、经营、生产等资料和信息载体的移交手续后,方可办理解除本合同的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定员工加班单位应如何支付加班费
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1、如有考勤卡,上面的记录时间超过正常工作时间以及有单位的相关通知,如开会通知。 2、超时工作的内容如果体现了用人单位的意志,也可以成为认定加班的标准之一。 3、工作时间是否在标准工作日之外。工作日:...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司支付员工8元每小时的加班费合法?
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可以要求8小时的加班费用,劳动合同约定的工资不包括加班工资,因为加班只能是在不加班完不成生产任务的情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司总加班没有加班工资和福利如何处理
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加班没有工资和福利的,劳动者可向当地劳动行政管理部门投诉控告,以维护自已的合法权益。也可以向当地仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询新公司离职员工加班费的管理
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按照劳动法的规定,劳动者加班的,单位应当依法发放加班工资(工作日加班的按工资的150%计算加班工资、周末按200%计算、法定节日按300%计算)。即使你要辞职,单位也应发放加班工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司用绩效工资支付员工加班费合理吗?
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不论是定额工资、浮动工资、绩效工资,其均是工资表现形式。加班加点工资则属《劳动法》和部门规章规定劳动者被单位委派加班加点所应获得的额外劳动支出的补偿,与绩效工资性质完全不同。所以,绩效工资只能由部门根...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何处理离职员工投诉公司没支付加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工能投诉公司强制加班吗
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可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询加班不支付加班费怎么办?如何处理?
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公司加班但是不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时假期没休完,公司应该如何支付未休的加班工资及加班费?
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辞职时年假没休完,用人单位应折现支付。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算休假天数,并支付...
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