公司加班作为调休可以不支付加班工资吗?
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不...
加班费是否是按基本工资?
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,...
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公司没有资质可以接工程吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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公司不给加班费可以起诉他拒不支付工资吗
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追诉标准(一)》第三十四条后增加一条,作为第三十四条之一:[拒不支付劳动报酬案(刑法第二百七十六条之一)]以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,经政府有...
叔叔加班三天。员工加班工资可按基本工资为基数吗?
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根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动...
周末要加班公司拒不支付加班费可以申请仲裁吗
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周末加班工资拒不支付加班费的,员工可以申请劳动仲裁,在劳动关系存续期间,拖欠工资,劳动合同的订立、解...
不明白,就问一问
公司没按基本工资支付加班费可以申诉吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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公司可以随便降薪资吗
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公司可以开除员工吗
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员工节假日加班没有加班费,可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费吗
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1、员工在法定节假日加班,单位没有足额支付员工加班费,那么员工是可以申请劳动仲裁,要求单位支付加班费,并以此解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿的。2、依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之...
公司未按合同规定支付基本工资可否以违约起诉?
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这种情况属于单位违约,您可以主张权利。您起诉什么呢?涉及到劳动方面的纠纷劳动仲裁是必经程序。愿意帮助您。...
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加班没有加班工资。可以要求付加班工资。工资吗?
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不合理的,可以要求单位支付加班费,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决处理...
公司解散按基本工资赔付吗
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公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳...
公司的加班费不是按基本工资算得怎么办
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未足额支付加班费可仲裁解决...
没有资质的公司能接工程吗
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公司罚款可以投诉吗
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基本工资可以包括加班费吗
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劳动者的基本工资不包括加班费,基本工资是根据劳动合同约定的,加班工资是按照员工的加班时间来计算的,若是劳动者在法定节假日去公司加班,单位要给三倍的工资作为加班费。...
工厂加班不按加班日工资可以按日工资付吗?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
基本加班费支付标准
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
加班费公司没有支付申请劳动仲裁
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可以,我国对于劳动争议的解决以下四种: 第一,协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当...
公司没有按月支付工资,
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没有及时足额支付工资,可以要求立即支付,并解除劳动合同,同时要求经济补偿...
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公司股权可以用来投资吗
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公司注册资金可以减少吗
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加班按照基本工资全额发放加班费吗
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对于加班的职工来讲,不能按照基本工资发加班费,加班费是在基本工资的基础上计算的,比如法定节假日的加班费是基本工资的三倍,如果在休息日被安排加班,而且公司也不能安排补休,加班工资应该是基本工资的两倍,平...
有加班费可以给公司支付?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休...
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公司加班费员工可以要求每天支付几倍的工资
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工作日加班,公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
大股东可以申请公司破产吗
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合同注明加班费按最低基本工资为基数,我可以要求公司按实际发放给我的工资为加班费的基数吗
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正...
周末要加班公司拒不支付加班费可以申请仲裁吗
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周末要加班公司拒不支付加班费可以申请仲裁吗? 周末要加班公司拒不支付加班费的,员工可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)...