公司解散赔偿员工是按什么工资算
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公司解散一般不会赔偿员工,而是给予相应的经济补偿,会按照劳动者在单位工作的年限每满一年支付一个月工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>解聘补偿金是否按基本工资赔偿
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解聘员工支付经济补偿的月工资不是按基本工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司解散按基本工资赔付吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解雇员工是按照平均工资赔偿还是基本工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 用人单位无故辞退...
广东在线咨询顾问团咨询我>>开除员工是按基本工资赔偿吗?
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿是按本人工资还是按合同上的基本工资赔
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要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散按基本工资赔付吗,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司倒闭应按基本工资还是按平均工资赔偿
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费是按照合同工资还是基本工资赔偿?
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如果你说的遣散费是经济补偿金的话,一般按实发工资计算。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散按基本工资赔付吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公务员交税是按基本工资吗
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公务员需要纳税,但纳税基数即应纳税所得额以基本工资计,不包括各项按照国家统一规定发放的津补贴。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散后按什么计算公司赔偿
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公司解散可以按照下列标准来计算补偿金: 1、以劳动者在本单位的工作时间为基础,每满一年支付终止合同前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解散按基本工资赔付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员工资应该按基本工资计算吗?
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是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁赔偿是按市的基本底薪工资赔偿还是按公司付给的月薪工资赔偿?
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如果是公司市外搬迁,工作地点发生了很多的变化,则属于劳动合同的变更,双方协商一致解除劳动关系,公司需要支付员工一年一个月的经济补偿金,需要按照员工离职前十二个月的平均工资来支付。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>赔付中本人工资是否包括津贴奖金,只按基本工资赔付合法吗
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只发基本工资是不合法的,根据保险社会法,第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利。如果我的解答帮助到您,请点击“采纳”或给予“好评”。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期可以解散吗?赔偿工资吗?
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赔偿。虽然劳动合同在试用期,但是也已经与用人单位建立了劳动关系,是受法律保护的。 公司解散,不属于《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司自愿解散基本流程怎么走
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公司解散具体流程是: 一、因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,或者股东...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股份公司解散条件有哪些
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司是按平均工资交还是按基本工资交
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社保法限定是按本单位薪水总额的肯定比例交纳。实践中是以本人上年度月平均薪水计量,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区事实上情况而定。通常本人月平均薪水低于当地月平均薪水60%的,按当地工人月平均薪水...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解散公司能怎样赔付
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公司在已经被解散的情况下,无法再进行清算,只能追究股东责任。公司解散时的清算流程为: 1、成立清算组。 2、清算组的职责: (1)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单 (2)通知或者公告债权人 ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散按基本工资赔付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退是按实际工资赔偿还是按基本工资赔偿
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司解散的基本形式有哪些
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公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司对外经营活动,并开始公司的清算,处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。公司解散的方式可以分为任意解散和强制解散。 根据《公司法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退赔偿 是按基本工资赔偿 还是实际工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 用人单位无故辞退...
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