企业不买社保不给补贴合法吗?
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不合法。用人单位给职工缴纳社会保险是劳动者享有的权利。《中华人民共和国劳动法》第三条规定劳动者有享受...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同签了十年单位不续签合法吗
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据劳动合同法的相关规定,劳动合同到期后,因为已经超过10年,故用人单位存在两种选择: 1、不再续签合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位不签劳动合同不交社保给予补贴合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不签劳动合同不交社保给予补贴合不合法
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1、单位不签劳动合同也不交社保,给予补贴是不合法的。 2、用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动者签订书面的劳动合同,且及时为其缴纳各项社保费用; 3、如果单位违反上述规定的,需要承担相应的法律责...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>没有跟单位解除合同、单位不给交社保
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同与参保单位不合理合法吗?
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参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不签劳动合同不交社保给予补贴合法吗,律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不签劳动合同不交社保给予补贴是否是合法的
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用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴不合法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴是否合法
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用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴不合法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不签劳动合同不交社保给予补贴合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人和单位合同期内单位不交社保合法吗
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单位与个人约定不缴社保违法,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,并应在劳动合同中约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不给交社保离职给补偿吗?
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位以暴力、威...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同要交给单位吗
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位不签劳动合同不交社保给予补贴合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不签劳动合同是否给予补贴
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用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴不合法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴的规定是哪些的
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签订房屋装修合同时应注意的事项: 第一、合同中必须写明装修的具体要求和完工日期。有的消费者在签订合同时,没有注意这两点,给某些装饰公司粗制滥造和拖延工期“创造”了条件。 第二、在合同中必须注明使用装饰...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同不给交社保
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可以要求补缴社保。另外,贵单位未和您订立书面劳动合同,是完全违反我国法律规定的。您可以为此向其要求相当于您十一个月工资的赔偿金。同时,因为单位的原因导致您离职,您还可以向单位主张相当于您2.5-3个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和劳动者解除合同给予补偿吗
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用人单位和劳动者解除合同给予补偿,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保单位不给交
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单位没给交社保,劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令单位限期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同不交社保合法吗?
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用人单位不签合同不交社保是不合法的。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同, 又不交社保, 单位能给赔偿吗
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(1)申请仲裁有效期1年从发生劳动争议之日起算,不是从你工作之日起算;(2)未签订书面劳动合同,双倍赔偿工资是没有问题的。如单位证明是你拒签订劳动合同,那么无从赔偿了;(3)就你的情况可以补一个半月工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不签劳动合同不交社保给予补贴合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在单位工作10年了单位不签合同不交社保
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首先,你一直在这家单位上班,时间有10年。单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位没有签订劳动合同不给交社保
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主张补交社保,不给,到劳动局申请仲裁。法律依据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同不交社保吗
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公司不签合同不买社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动...
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