代通知金必须代销合同才能解除合同吗
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除...
解除合同口头通知算不算解除?
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算,通知解除合同的方式有书面通知和口头通知两种方式,在法无明文规定必须书面通知的情形下,均可口头通知...
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法定解除合同提前多久通知
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劳动合同怎么解除不算违约
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未提前通知解除合同的代通知金是什么意思
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未提前通知解除合同的代通知金是什么?代通知金是一种对劳动者的补偿金,在法律中有规定,满足条件的话劳动者就可以拿到,若无法拿到可以诉讼。提前通知劳动者合约的解除是用人单位需要做到的,满足法规中的情形后要...
解除合同给什么通知金可以解除
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解除合同什么情况需要代通知金:在职工患病不能继续工作、不能胜任工作或者发生重大事项变更的情况下要支付...
支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
不明白,就问一问
解除合同代通知金怎么算,律师怎么看
怎么解除承包合同
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不同意解除合同怎么办
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合同解除应该怎么做
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合同到期解除代通知金如何支付
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合同到期如果不续签的话,一般没有代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话,那应该是前30天向劳动者提出,如果不能提前30天的话,那么单位就必须向劳动者另支付一个月工资...
用人单位需支付代通知金方式解除劳动合同的,是否适用代通知金解除
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
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劳动合同解除后代通知金可否合并支付
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解除劳动合同的代通知金与赔偿金不可以并用。用人单位支付代通知金的情况是不属于违法辞退的,而支付赔偿金...
合同到期解除要交通知金么?
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
怎么写合同解除通知函
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解除通知函书写内容:首先写明是给谁的,然后写明双方是什么时间时间签订的什么协议,然后写关于协议约定内...
买方违约合同怎么解除
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解除合同申请书怎么写
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劳动合同法可以用代通知金解除合同吗
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用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
如何查看解除劳动合同协商解除的代通知金
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解除劳动合同的代通知金是按照劳动者上月应发的工资来支付的。当公司无过错性辞退劳动者时,需要提前三十日书面通知劳动者本人或者按上述标准向劳动者支付代通知金,此外还需要给付经济补偿金。...
劳动合同解除代通知金可以连同赔偿金吗
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违法解除劳动合同的代通知金与赔偿金不可以并用。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳...
解除合同代通知金从哪天开始计属于
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解除合同代通知金从用人单位以书面或者大会的形式通知到员工本人或者是工会之日起计算。...
代通知金协商一致解除合同可不可以
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,需要支付代...
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卖方怎么解除卖房合同
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不通过法院能解除合同吗
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代通知金方式解除劳动合同可以吗
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代通知金方式解除劳动合同没有提前通知,不再支付一个月的代通知金。因为支付一个月的代通知金的前提是合法解除。既然是非法解除,规定了双倍支付补偿金作为赔偿,就不再要求代通知金了。...
违法解除合同赔偿金代通知金可否并存?
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除《劳动合同法》第40条以外,用人单位以其他理由解除劳动合同,如协商解除以劳动者严重违纪解除、劳动合同终止等,均不需支付代通知金。因用人单位合法解除劳动合同和违法解除劳动合同产生的法律后果并不相同,劳...
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解除合同怎么通知工会
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用人单位单方面解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重...
合同解除后能否主张违约金
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解除劳动代通知金计算方法是什么
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劳动法对解除劳动代通知金计算方法的相关规定,赔偿解除劳动合同补偿金的双倍,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
解除劳动合同代通知金是否需要提前30天通知
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...